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后疫时代的员工压力与情绪调试
培训对象: 全体职场人员
课程目标: 1.焕发工作与生活的热情,激发员工正能量,用阳光心态对待工作与生活 2.用正确、理性的认知模式管理压力与不良情绪,掌握压力与情绪的自我管理方法与技巧
费用说明: 2500
咨 / 询 / 热 / 线 18898361497
在线咨询课程背景
心态影响思想,思想影响行为,行为影响结果,结果影响命运。在工作压力、生活压力都日趋加重的今天,用阳光的心态、合适的方法缓解压力,高情商地对待工作生活显得尤为重要。本课程综合员工职业化方面存在的此类问题,振作团队的士气,回归积极乐观、轻松愉悦对待客户与工作的阳光心态,勇于接受挑战及奉献的精神,提升职业素养。鉴于以上原因,组织本次培训。
课程大纲 Outline
一、现代生活状态素描:累死了,烦死了
视频:当我从11楼跳下
二、压力的种种表现:工作、生活、家庭、环境、社会、自我实现等
1. 长期心理压力过大,引发心理症状、生理症状和行为症状
2. 测测你的压力有多大
3. 我的压力源来自哪里
1) 家庭——夫妻、亲子、亲友关系
2) 工作——岗位、领导、发展与同事的关系
三、情绪与压力管理
1. 压力的定义
2. 压力源造成的问题本身如何去处理
3. 情绪、行为及心理与生理等方面的缓解
四、我们梦想中的幸福人生是什么
1. 互动:生命平衡轮
五、情绪与压力管理策略
1. 策略一:接受不完美的自己
1) 接纳自己的三个维度:生理自我、心理自我,社会自我,无条件的接纳自己
① 互动:终于成为羡慕的你“疤痕”实验
② 游戏:掌声中的无限潜能;无限赞美
2) 悦纳别人:先处理心情,再处理事情,构建和谐关系
2. 策略二:世界上公认的,仅次于药物疗法的“ABCDE”解压模型
A:事件激活
B:信念
C:压力状况
D:质疑
E:新压力结果
1) 解压秘诀:多用D去质疑B,从而产生新的E
2) 孔子观念:穷则独善其身,达则兼济天下
3) 强大自己,才是解压的**方法
3. 策略三:和谐的人际关系:四种创建圆融人际关系的方法
1) 送小礼物法
2) 尊重和欣赏:赞美与批评的六层次运用:批评的下三层与赞美的上三层
3) 换位思考:不是从你、我两个维度去思考,而是从你、我、第三方、摄像机、系统、日后六个维度去换位思考
① 服务中的同理心工具:摄像机的五种感知位置
4) 共情能力:精准识别别人内心中的感受
① 情绪的本质:每个情绪的背后,不被爱、没有爱、缺少爱
4. 策略四:体验身心灵全方位放松的音乐冥想与催眠法
1) 互动:音乐冥想
5. 策略五:控制情绪的2种方法:意义换框法、环境换框法
1) 互动故事:钉子与大树
6. 策略六:提高抗挫折能力:正确归因;调整抱负水平;创设一定的挫折情境
1) 如何与不同DISC性格的客户和谐开心相处
2) D型Dominance:与力量型一起行动,讲究效率和积极务实
3) I型Influence:与活泼型一起快乐,表现出对他们个人有兴趣
4) S型Steadiness:与和平型一起轻松,使自己成为热心真诚的人
5) C型Compliance:与完美型一起统筹,做事周到精细、准备充分
7. 策略七:正确认识生命旅程
1) 从心理学角度,到底是什么偷走我们的快乐
① 生命是一场英雄之旅,英雄之旅的自我探索:两个世界、三幕剧、十二个台阶
2) 从脑科学原理分析:开心与衰老的关系
8. 参考
1) 名人压力调试法:比尔盖茨、林肯、张艺谋、杨澜、崔永元
2) 小组头脑风暴:解压方式大比拼
王波
亚洲**受欢迎女讲师、执行力、职业化管控专家
资历背景
1. 礼仪训练专家,资深服装搭配咨询顾问
2. 国际注册培训师(CIPTT认证)
3. 参与2008北京奥运会礼仪培训工作
4. 7年世界500强企业高管经验
5. “中央电视台”证券资讯频道《超越》栏目嘉宾
6. 《财商网》、“青海电视台”受访嘉宾
授课风格
1. 王老师的培训风格轻松诙谐,激情互动,知性亲和,同时逻辑严密,重点突出,既注重学员感受、又能够与学员达成良好的互动,用学员的“语言”讲课
2. 王老师擅于**游戏——揭示复杂问题的本质特征;**演练——领悟枯燥主题的导向规律;**案例——引发研讨问题的深层思考;**测试——诠释重点问题的精髓所在
授课经验
中国银行、中国工商银行、中国民生银行、湖北银行、河南农行、陕西农商行、河北农商行、中国人寿、青岛人保财险、中国平安保险、中国电信、迪信通通讯、石家庄国宏通讯、河北国控、长安汽车、东风商用车、首钢建设集团、中国国电、中国华电、中国水电集团、华能伊敏煤电、中信集团、湖南建工集团、鑫立源地产、北京靖华物业等