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佟伟富

《高效能人士的七个习惯》内训课

佟伟富 / 知名销售谈判、团队管理讲师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 苏州

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课程目标

认识成功的原则,掌握学习的方法 转变观念,把握正确的成功者心态 选择自己个人发展和事业生涯中的重大目标 把生命中最宝贵的时间和精力投入到最重要的事情上 识别蕴藏在人与人差异中的巨大潜能,并使之化为双赢的资源 学会倾听,改善沟通,建立双向渠道减少管理内耗 学会创造学习型人际关系的方法和与他人共赢的做事技能 设计自己开拓进取,蓄能更新的目标

课程大纲

前言:七个习惯的重要概念
观念的转变
品格与技巧
原则与价值观
成功是习惯的结果
个人成功到公众成功 (成熟的三个阶段与七个习惯)
效能平衡:产出与产能的平衡
情感账户
习惯一:积极主动
积极心态与消极心态
在选择中运用人的四大天赋做出回应
影响圈与关注圈
扩大你的影响圈
主动承担责任
做个转型人
习惯二:以终为始
以终为始的思维优势
任何结果都是两次创造:心理创造决定物理创造
选择生活的重心
个人使命宣言制订
如何制定目标并且有效的执行
习惯三:要事**
理解时间
录像:乱了头绪的经理人
工作与生活中的时间杀手
定义要事才能管理要事
第四代时间管理的矩阵
投资第二象限
有效的拒绝与授权
习惯四:双赢思维
人际关系六相
双赢的思维
什么是双赢思维的人际观
双赢的五个要领:品格、人际关系、协议、制度、流程
提升你的思考格局,构建双赢人际关系
习惯五:知彼解己
先诊断后开处方
沟通不良的四大弊病
先理解别人,再争取别人理解自己的习惯
创造双向沟通环境的习惯
同理心沟通的五个步骤
沟通中的时/地/人原则
习惯六:统合综效
什么是综合综效
珍惜差异,彼此增值
识别我们队伍中的差异,寻找我们的合力资源
创造第三方案 (1 1>2)的操作模式
游戏与研讨:《沙漠求生》
习惯七:蓄能更新
投资你自己
自我更新的四个面向
组织更新的四个方面
不断更新的成长原则
七个习惯的相辅相成
 
 
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