本课程是将中国儒、释、道传统的“本分”思想，通过行为心理学，采用设计精巧、构思奇妙、行之有效的互动活动，涵盖了体验学习、角色扮演、情景模拟等诸多互动手法和技巧，切合训练目标，结合企业文化、发展愿景，塑造全员共同价值观和企业的道德标准。树立职业人的“本分”意识，改善学员 “心智模式”，颠覆学员的传统思维，用社会责任的角度，让学员跳出自身的利益，对企业有归属感，认同企业文化观、价值观，摆正心态，提升全员的职业素养。

 “本分”－－－全员职业素养训练

**天 上午

1、找到“心智模式”对自己工作生活中的负面影响

2、建一个家庭团队.让学员懂得“没有规矩、难成方圆”

3、影片分享：团队协作完成目标，

**天 下午

1、体验互动：从人性的角度阐述：人为什么不愿意合作

2、树立部门的共赢合作意识

3、采用传统的国学思想，树立学员的“本分”意识，营造“本分”氛围

什么是“本分”：共赢、责任、感恩

为什么要有“本分意识”？

核心观点：“本分意识”是自我的优良资产

4、本分等于责任：增强学员责任意识，诚实守信、主动的承担责任

第二天 上午

1、换位思考，理解、尊重他人，善于挖掘、欣赏他人的优点和长处

2、情绪管理的重要性

3、对企业、客户、家人、同事、朋友要有一颗感恩的心

4、用感恩的心态面对企业和人生

第二天 下午

1、抛弃“比较心”：在物欲横流的社会中找到恬淡和安宁的心境

2、达到团队配合的默契

3、感谢领导对员工的关爱