当前位置: 首页 > 管理技能 > 通用管理 > 动作分析与时间研究培训大纲“内训课”
**天 |
|||
时间 |
内容 |
方法 |
目的 |
09:00— 12:00
2次课间休息 |
**部分: 诠释工业工程(IE) 1.1 工人操作的实际内容 l 增值与非增值 l 价值动作分析 1.2 动作浪费的识别 l 动作浪费案例分析 l 浪费的危害 1.3 IE基本概念 1.4 IE工程师素养 l 必备条件 l IE工程师的5个一工具 1.6 企业推行IE的注意的问题 l 常见失败原因 l 推行成功的法宝 l 企业推行IE录象片 第二部分: 双手法 2.1 双手法的定义 2.2 双手法的目的 2.3 双手法的意义 2.4 双手法的应用范围 2.5 双手法的作用 2.6 双手作业图的绘制 l 某企业员工双手动作录象分析 l 员工双手不规范作业录象诊断 |
讲解, 讨论,
案例分析 观看IE录象短片
|
l 了解IE的基本概念 l 学会如何识别动作浪费 l 弄清动作浪费的危害 l 了解动作分析的基本概念 l 掌握双手法的要领 |
12:00—13:30 |
午餐、休息 |
||
13:30— 16:30
2次课间休息 |
第三部分: 动作改善法 3.1 动改法的概要 3.2 动改法的作用 3.3 动改法的类别 3.4 动作经济原则 3.5 作业动作的三不政策 3.6 人体运用8原则 3.7 工作场所8原则 3.8 工具设备6原则 l 图片展示现场动作改善成功案例 l 丰田工人操作录象对比讲解 |
讲解, 讨论 练习, 展示 案例分析 录象分析
|
l 掌握管理方法与实际运用 |
第二天 |
|||
时间 |
内容 |
方法 |
目的 |
09:00—12:00
2次课间休息 |
第四部分 模特法MOD 4.1预定动作时间标准(PTS) 4.2 MOD法概要 4.3 MOD法的特点与作用 4.4 MOD法的原理 4.5 MOD法的时间单位 4.6 MOD法的动作分类 l 基本动作11种 l 身体及其他动作10种 4.7 MOD法的动作分析 l 成对工作分析 l 反射动作分析 l 同时动作分析 l 案例:某生产线应用MOD分析 4.8 MOD动作改进办法集锦 |
讨论 练习, 展示 案例分析 录象分析
|
l 掌握管理方法与实际运用 |
12:00—13:30 |
午餐、休息 |
||
13:30— 16:30
2次课间休息 |
""