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杜奎松

肢体语言与影响力

杜奎松 / 知名领导力课程导师

课程价格: 具体课酬和讲师商量确定

常驻地: 江苏

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课程大纲

课程介绍:

人是一种动机复杂的动物,表达和隐藏是同样重要的沟通形式。如果你只凭借有声语言(尤其是被刻意操控后的有声语言)解读人心的话,你必然成为现代社会的沟通的“盲人”:

难以明了上司和同事含蓄的批评或讽刺,无法捕捉到人际关系博弈场中的微妙玄机,从而无法识破那些心思复杂的人心,**终承受人际竞争中被伤害的事实;同时在日常生活中无法了解伴侣的真实情感,主观臆断或妄自揣测却难解真心,以至于沟通障碍,让情感风险潜行在本该甜蜜的关系当中;在销售、面试、重要谈话或商务谈判等重要沟通场合,技术和心理博弈林林总总,难以应接,如果无法准确捕捉对方的真实意图,或将功亏一篑,悔之不及。

  肢体语言和微动作**初被心理学家研究了解人的情绪状态,进而应用于刑事侦查和高端的谈判,收到了出人意料的效果。事实证明,肢体语言更能真实的反应出人的心理活动和情绪状态。了解肢体语言的知识能够提升人们解读沟通对象情绪的能力,是一种提升情商的具体方法。

  本课程从对肢体语言的认识出发,将教会大家解读肢体语言的原则和方法,培养解读肢体语言和微动作的习惯。**具体的案例分析和模拟演练,学员能掌握主要肢体语言的解读,识破掩饰性的表情和动作,对沟通对象的性格和心理活动进行有效判断,让听起来完美的谎言无处遁形,知情达意,直指人心。

 更为重要的是,课程**对肢体语言的学习,培训学员积极的自我管理的心态和高效沟通的技能,提升管理效能和领导力。

内容

方法

目的

开场白、课程介绍、时间安排、

认识肢体语言:自我管理和人际互动的秘笈

1.人的进化与肢体语言

◆ 情绪研究:达尔文和保罗艾克曼的观点

◆ 人脑的三层结构与肢体语言

◆ “阻断反应”和“冻结反应”的进化解读

◆ 肢体语言的原始含义案例分析

2.解读肢体语言的必要性

◆ 肢体语言对人的影响力

◆ 中国的社会文化心理因素影响

◆ 竞争与博弈的沟通环境

◆ 人性当中自我保护的安全需要

3.解读肢体语言的心态

◆ 自我修炼的心态

◆ 理解和沟通的心态

-讲解

-研讨与演练

1-了解肢体语言研究的意义

2-从沟通和自我管理的角度理解肢体语言

解读肢体言语的方法和原则

1. 观察和反馈

◆ 形成观察习惯培养观察能力

◆ 观察和认识“基线行为”

◆ 主动获取反馈的方法

◆ 策略性的互动观察

2、解读的原则

u 连续性原则

u 基于情景的原则

u 一致性原则

u 其他注意事项

-讲解与讨论

-案例分析

1-培养肢体语言解读的基本技能

2-掌握肢体语言的解读原则

面部表情和眼部语言的解读

1. 7种面部表情的真真假假

◆ 情绪传染的原理

◆ 笑、假笑、微笑、大笑

◆ 愤怒、厌恶、惊奇、轻蔑、悲哀、恐惧

◆ 职场微笑建议

◆ 女性微笑建议

◆ 其他面部动作

2. 眼部语言

◆ 瞳孔表达的心理活动

◆ NLP眼部语言研究

◆ 表达不同含义的眉毛和眼睛组合

◆ 眨眼的含义

◆ 威严、自信、好感、轻蔑的目光

-讲解

-案例分析

-模拟训练

1-掌握基本表情及其情绪意义

2-表情注意事项

3-眼部语言的学习

手部和手臂的解读

1.手指和手掌动作的含义

◆ 紧握的双手

◆ 尖塔形的双手

◆ 摩擦双手的快慢有不同的解读

◆ 拇指是自信的代名词

◆ 托盘动作暴露你的心理状态

◆ 握手有大学问

◆ 其他手部动作

2.手臂动作

◆ 开放姿态和封闭姿态

◆ 自我安慰的手臂动作

◆ 谈判和会谈当中的手臂动作暴露的信息

◆ 用策略改善他人情绪

3.手部其他动作

◆ 手的触摸与掩饰性动作种种

◆ 焦虑的手部动作

◆ 托腮的姿势不同反映出不同的情绪状态

◆ 手部与手臂强调性动作

◆ 拍打动作的含义

-讲解

-演示

-案例分析

1-掌握手部和手臂动作的含义

姿态和腿部动作的解读

1.常见的姿态

◆ 海龟姿态

◆ 眼镜蛇姿态

◆ 不自信的安慰性姿态

◆ 坐的姿态反映心理活动

◆ 展示权威的姿态

◆ 个人空间和礼仪

2.腿部动作

◆ 站姿

◆ 二郎腿

◆ 准备离开

◆ 双腿纠缠

场景模拟与分析演练(根据训练对象设定)

1.面试当中的肢体语言应用

2.销售与谈判当中的肢体语言应用

3.管理沟通当中的肢体语言应用

-讲解与演示

-案例分析

-场景模拟

1-掌握典型姿态和腿部动作的含义

2-**训练提升具体场景当中肢体语言的运用能力

肢体语言影响力

1.为什么肢体语言可以影响他人?

◆ 潜意识与暗示

◆ 有意识的互动

2.如何影响他人?

◆ 肢体语言的影响策略:六个肢体语言面及其应用

◆ 擅用积极的影响力:达成积极的人际互动

◆ 影响力运用的原则:投入、主动、纯粹

3、领导自己影响力他人

-讲解与演示

-肢体语言训练

-案例分析

1-理解影响力肢体语言

2-掌握**肢体语言影响他人

3-**肢体语言进行自我管理与行为改善

总结与回顾

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