课程背景

由于新员工进入企业时间较短，对企业的企业文化、组织设置、管理制度、业务流程、工作内容等缺乏深入的了解和感悟，对个人成长和职业生涯发展也缺少明确而清晰的规划，迫切需要企业对其进行正确的引导和培养，使其努力完成角色转变、积极融入企业团队，尽快成长成才。

课程收益

1、掌握系统的正思维理念，充分全面提升员工正能量

2、克服浮躁的职业心态，视困难为历练，减少职场抱怨；

3、学会如何有效的赞美别人的技巧；

4、培养积极的职业心态和坚定的成功信念，

5、使企业员工对成功的职业心态有全新认识；  

6持续加倍付出与积极的进取心，将全面提高团队凝聚力与战斗力。

课程对象 新员工

课程时间 1天（6小时/天） pm9：00—12：00   pm14：00-17：00

课程形式 讲授辅导、案例分析、小组讨论、情景模拟、视频赏析、互动游戏等

课程纲要

导入：探讨：何为心态？何为意识？

名人谈阳光心态

**章 人人都需要阳光心态

1、心态积极的员工是企业**需要的  

1）现代企业评价人才的两个标准

2）你是哪类“人才

3）人与人**大的差距在于心

4）好员工的三个标准

2、何谓阳光心态

1）积极心态是人类精神的阳光

2）积极心态与消极心态对比明显

3）积极主动的心态就是阳光心态

3、阳光心态与年龄无关

第二章 阳光心态就是积极进取

1、言行仿效成功人物    

2、永怀必胜的想法

3、勇于创新

4、不要因琐碎小事而耽误大事

5、永远相信一切皆有可能

第三章 阳光心态就是自动自发

1、你为什么要工作  

2、企业也需要阳光心态

3、不是要我做，而是我要做  

4、培养乐观自信的精神  

5、经常积极暗示自己

第四章 阳光心态就是乐在工作

1、不只是为了报酬，更容易发现工作中的快乐  

2、学会为自己工作  

3、乐在工作，产生高效执行力

4、正确看待企业的优缺点

5、乐在工作，带来身心健康

第五章 阳光心态就是善合作赢在意识

1、用积极的目标和信心去影响别人

2、重视你身边的每一个人

3、善于利他，积极奉献

4、学会赞美别人  

5、心存感激，常怀感恩的心

感悟：感恩是生命中**重要的正能量之一，也是企业凝聚力的核心要素，一群没有感恩心的员工，不可能造就一个有凝聚力和竞争力的企业；一个没有感恩心和忠诚度的员工，不可能有幸福感和发展前途。