【培训目标】

1. 帮助职业人建立积极稳健的心态，善于自我管理与规划。

2. 帮助职业人寻找工作和生活的原动力，预防和克服职业倦怠。

3. 帮助职业人培养良好的职业观念和职业习惯，提升职业素养。

【课程特色】

1. 实用：强调方法论而不是理论化，每个模块的内容都与管理实践紧密关联；

2. 有趣：案例、视频、角色扮演等丰富的教学手段，调动学员参与的积极性；

3. 实效：强调现场演练，在行动中感悟与思考，强化课后的实际操作指导；

4. 理念：修其心、诚其意、开其智、长其技、壮其行。

【课程形式】讲授、案例分析、小组讨论、视频、角色扮演、团队竞赛

【课    时】6小时

【课程提纲】

序曲、热身

相见欢     课程目标    团队组建

**节、职业化意识认知

1. 案例：与出租车司机的对话

2. 职业

3. 职业化

4. 我为谁而工作？我为什么要工作？

5. 企业的本质

6. 从“人才”到“人财”

第二节、高效能职业人的八大心态

一、 阳光思维

1. 视频：漂浮在水上的足球场    

2. 心智修炼工具：用影响圈工作

3. 阳光思维的内涵          

4. 塑造阳光心态四步曲

二、 承担责任

1. 责任心意味着主动（热望）

2. 责任心意味着执行力（行动）

3. 责任心意味着标准（内外部客户）

三、 学习心态

1. 成长之721法则    

2. 经验学习圈    

3. 质疑与反思

4. 案例：小强成长记

四、 感恩与爱

1. 感恩：富足我们的精神

2. 感恩的力量

3. 爱的管理方程式

4. 五种爱的语言

五、 共赢心态

1. 团队：高绩效组织的基石

2. 团队的三个基本特征

3. 团队冲突处理的原则

4. 体验活动：激发与赞美

六、 系统思考

1. 片面思考VS全面思考

2. 静态思考VS动态思考

3. 现象思考VS本质思考

4. 工具：PMI思维

   七、 自我超越

1. 建立个人愿景

2. 工具：平衡论

3. 个人目标规划

4. 工具：个人SMOT分析

八、 老板心态

1. 就业心态VS创业心态

2. 事业心学会自我经营

3. 塑造个人品牌，引爆个人优势

4. 体验活动：小鸡成长记

结束

课程回顾    学员分享    优胜团队评选   职业生涯明言

（以上内容为参考提纲，具体讲授内容根据培训需求调查结果调整修订）