【课程背景】

◆很多企业经常抱怨员工不好管理，对工作缺乏热情和动力，经常消极，整天抱怨，责任感不强，执行力不佳，没有明确的职业发展目标！完全是当一天和尚撞一天钟，得过且过！

◆这些现象的存在只有一个原因，那就是员工的心态出了问题。心态决定行为，行为导致结果。

◆当我们看到结果不好是因为行为出了差错，而要改变员工的行为，必须先从改变心态开始！因为“心态决定一切”，心态改变了，一切都随之而变！

【课程收益】

◆加强学习意识，增强解决问题的能力和方法!打造学习型组织!

◆改变学员消极负面的情绪，塑造健康 快乐 积极 阳光的工作心态。

◆转变工作观念，工作是为自己做，不抱怨，不埋怨 拒绝借口

◆提升忠诚度，树立敬业，负责的工作态度！提升团队执行力！

◆加强团队合作，协调上下关系 开拓创新的意识，让员工学会感恩。

【课程特色】

◆百强企业的情景式课程，哈尔滨工业大学教案的经典引进，世界顶级公司职业经理人的言传身教。

◆结合中国特有的国情、企情、市情、人情，精心设计的课程内容。

◆针对企业存在的实际问题层层剖析，并以独特的“理论讲解 精准案例分析＋小组讨论＋体验式情景模拟＋互动游戏”的激情授课方式展现给学员，以效果为导向，幽默风趣、通俗易懂、见解新颖、深入浅出、别具一格。

【课程长度】一天；

【课程大纲】

**模块 职业化心态

1. 创新超越（学习的心态）

2. 激情工作（积极的心态）

3. 承担责任（老板的心态）

4. 忠诚敬业（付出的心态）

5. 团队合作（双赢的心态）

6. 绝对执行（服从的心态）

7. 凡事感恩（感恩的心态）

第二模块 弟子规与职业化塑造

   《弟子规》，列述弟子在家、出外、待人、接物与学习上应该恪守的守则规范。然后分为“入则孝、出则悌、谨、信、泛爱众、亲仁、余力学文”七个部分。由这七部分解析在职场中的职业化塑造入下：

1. 入则孝——孝顺父母，增强使命

2. 出则悌——友爱兄弟，尊敬领导

3. 谨——谨慎为人，慎终如始

4. 信——诚实守信，改过迁善

5. 泛爱众——感恩博爱，推己及人

6. 亲仁——见贤思齐，摒弃小人

7. 余力学文——知行合一，学以致用

第三模块 简析职业化形象

1.你的形象就是公司外在的形象、流动的广告

1) 公司与公司，人与人之间都有很大的差别。其实质就是职业化的问题

2.时刻维护自己的形象

1) 什么样的人才具备成功者形象

2) 外表——你就是你所穿的

3.职业化的语言表达

第四模块 情绪压力管理

1. 压力解析

2. 压力的特点

3. 认识情绪

4. 压力与情绪

5. 测试你的压力

6. 职场中的压力源

7. 职场压力管理的五项策略

8. 情绪管理——情商提升