**讲 执行力提升

一：执行力实质与特征

1. 如何去理解执行力

2. 执行力为什么重要

1) 执行力对个人的重要性

2) 执行力对企业的重要性

二：执行力缺失的原因

1.个人执行力缺失原因

1) ①没有上进心，自我要求标准低

2) ②意志不坚定，缺乏毅力，不能吃苦

3) 拖延磨唧，缺乏行动

4) 优柔寡断、不敢决策

2、个人执行力低下的四种表现（讨论）

1) 拖拉※拖拉的原因及改进方式

2) 死板※死板执行的原因及改进方式

3) 反复※反复的原因及改进方式

4) 推诿※推诿的原因及改进方式

5) 讨论：办公事务中的执行力体现

三：提升执行力的方法

1.提升个人执行力的方法

1) 树立目标，并加强危机意识

2) 磨练意志，培养毅力

3) 绝不拖延，立即行动

4) 不要迟疑，当机立断

四：执行力的执行原则

1) 执行开始前：决心**，成败第二

2) 执行过程中：速度**，完美第二

3) 执行结束后：结果**，理由第二

第二讲 塑造职场阳光心态

一、心态对人的影响

二、心态的力量

三、常见的不良工作心态解析

四、职场人士必备的职业化心态

1) 积极的心态

2) 主动的心态

3) 乐观的心态

4) 自信的心态

5) 行动的心态

6) 空杯的心态

7) 包容的心态

8) 给予的心态

9) 感恩的心态

10) 双赢的心态

11) 敬业的心态

12) 主人翁（负责任）的心态