创新是一个国家保持持续增长、长盛不衰，一个企业不断发展、提升核心竞争力，一个人不断进步、获得成功的**主要动力。思维创新是创新**重要的内容，所谓“想不到一定做不到，想到了才有可能做到”。

人一生会遇到无穷无尽的问题，那么如何才能更好的解决呢？主要**思维创新来解决，在更高的层面、运用全新的视角发现、分析、处理和解决问题，得到发展。

本课程**学习多种思维方法，为学员提供开放性的解决问题思路！

2015年4月25日为湖南省电力公司处级干部进行《跳出盒子—创新思维与问题解决》的培训，左图为课间与学员进行相关内容讨论；中图是2015年8月5日为湖北省电力公司科级干部进行《系统思维与问题解决》培训；2014年9月5日为广东东莞供电局培训《问题分析与解决》（右图）。

【谁应当学习本课程？需要学习多长时间？】

电网电力企业中高层管理者都应当学习本课程，时间1-2天。

【课程特色】

采取现场推导与实战分析相结合的方法，力求使学员“知其然、更知其所以然”，培训之后能够得到明确结论并对今后的工作产生积极影响，加深对多种思维创新方法的理解，能够更好的分析与解决实际问题!

【本课程如何展开？】

互动讲授/现场讨论/提问交流/案例分析/现场分析/故事寓言

² 本课程是齐老师过去近20年作为各级领导者特别是1984－1988在某市电业局、1991－1996在某省电力局工作过程中的经验总结，加之近年对企业管理的深入研究，因此更加具备实战性和操作性；

² 大量案例和现场讨论多为老师自身的管理经历、咨询客户实际或企业具体情况，更易于掌握、方便落实、解决实际问题。

【课程大纲】培训时间课程单元单元要点**天

上午领导开训l 领导开训为什么是思维方法创新？案例引出的思维方法创新问题

l 电网电力企业面临的七大挑战

l 成功五要素分析与思维方法创新

l 思维方法创新是所有创新的源头和土壤

l 抛弃三种传统定式思维

现场讨论与分析思维方法创新的关键：职业思考力l 什么是职业的思考力？

问题分析

l 职业思考力要求一：具有目的意识

l 职业思考力要求二：具有风险管理意识

l 职业思考力要求三：具有创新意识

l 职业思考力要求四：具有坚持意识

l 职业思考力要求五：具有问题意识

大量的案例及现场讨论创新思维方法l 互联网思维

l 大数据思维

l 博弈思维法**天

下午经典思维方法**案例和分析说明各种思维方法

l 上帝思维

l 司马光思维

l 孙子思维

l 拿破仑思维

l 亚历山大思维

l 拉哥尼亚思维

l 布勃卡思维

l 多米诺思维有效思维方法**案例和分析说明各种思维方法

l 质疑思维

l 逆向思维

l 横向思维

l 换位思维

l 换轨思维

l 发散思维

l 收敛思维

l 减法思维

l 系统思维

l 移植思维

l 推理思维

l 超脱思维（归零思维）第二天

上午实用思维方法**案例和分析说明各种思维方法

l 简单思维

l 立体思维

l U形思维

l 极限思维

l 底线思维

l 形象思维

l 灵感思维

l 梦象思维

l 互动思维什么是解决“问题”？l 为什么要解决问题？

l 什么是“问题得到了解决？”

l “问题得到解决”的含义

l 问题已经得到解决的假象

l 分析与解决问题的七大步骤第二天

下午分析与解决问题l 发现问题的方法

l 分析产生问题的真正原因－－定性型工具

l 分析产生问题的真正原因－－定量型工具

l 寻找可能解决方案的方法/技巧

l 方案选择标准

l 选择**方案的方法/技巧

l 从解决方案到实施计划

l 执行与评估方案的三要素

l 建立全面而详细的工作记录