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引言:采购流程VS销售流程 |
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销售技能开发目标 |
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销售人员的作用(三大角色) |
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标杆1(承诺目标) |
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讨论:销售目标(引出承诺目标及意义) |
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承诺目标介绍 |
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引导与讨论:销售周期图(新客户、老客户) |
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标杆2(建立关系) |
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小组讨论:如何创建**印象与持久印象? |
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关系的意义 |
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小组讨论与练习:如何有效地倾听?(4种境界) |
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练习:开放式问题 |
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讨论:把封闭式问题改为开放式问题 |
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如何**提问建立互信并引起兴趣? |
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标杆3A(巧妙提问) |
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自我测评:销售过程中的提问运用及结果 |
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巧妙提问图谱介绍 |
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巧妙提问技巧 |
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标杆3B(高级提问技巧) |
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运用开放式问题增加成交几率 |
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高级提问技巧—杠杆性问题 |
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标杆4(达成需求共识) |
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需求数量VS成功销售 |
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需求质量VS成功销售(利益探究法) |
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标杆5(“赢销”企业) |
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如何熟练地、有说服力地介绍企业? |
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标杆6(“赢销”产品) |
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产品介绍方面的典型错误 |
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“赢销”产品的方法和步骤 |
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标杆7A(要求承诺) |
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没有要求承诺的常见原因 |
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角色扮演:临门一脚中的常见错误(有台词) |
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小组练习:购买信号讨论及“要求承诺”练习 |
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标杆7B(处理延迟与异议) |
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延迟处理策略 |
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异议处理策略 |
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标杆8(销售确认、销售回顾) |
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确认销售的3种方法 |
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角色扮演(设计 扮演 点评) |
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