当前位置: 首页 > 生产管理 > 生产运作 > 《备料模式》实战训练
**讲:管事之法:快速应变做管理
一、中小企业的互动管理特点剖析
1、人才和制度的互动发展
2、模式和条件的互动发展
3、内容和形式的互动发展
二、中小企业的三态模型剖析
1、不好的管理状态:地摊模型。
2、好的管理状态:交响乐模型
3、适合的管理模式:球赛模型
4、球赛模型实操案例:五层觉知做计划,频繁排查破无明
第二讲:管人之道:**事情改变人
一、以人为本,以事为先
1、两种管人模式比较:能人管理和丰田造人
2、传统文化的管人之道:多关注事,少琢磨人
3、工作专注度决定产品价值度
4、先做正确的事,才能正确地做事
二、理顺事情,改人习性
1、简单生活,简单管理
2、管理要目中无人,心中有事
3、人难管皆因事不管
三、动作组合,回归简单
1、管理回归简单,效率来源动作
2、生管六大组合拳的动作分解
第三讲:备料模式的推行方法和管理工具
一、备料模式的动作要领:
1、备料模式的概念
2、备料模式的目的
3、备料模式的操作要领之一:欠料异常的控制
4、备料模式的操作要领之二:上线前的首件确认控制
5、备料模式的操作要领之三:现场再确认控制
6、备料模式的操作要领之四:领料控制
二、备料模式的作用
1、生产前的生产要素的准备过程
2、反映了PMC对生产过程的服务功能
3、把生产管控从产中提到了产前
4、把异常杜绝在实际生产过程之外
三、备料模式的实施方法
1、套料单的下达
2、备料方式的选择
3、备料的报欠
4、欠料的核实
四、备料模式的管理工具:
1、套料单或物料清单(BOM)
2、物料报欠表(规格型号、订单需数、欠数、原因说明等)
3、备料流程控制卡(准备、制约、责任)
课堂演练:
如何编制备料控制卡
第四讲:案例剖析:如何**五重备料排查,减少品质异常,提升生产效率
一、企业背景:
HZ电器公司创建于1998年,是集咖啡机和厨房饮品设备的研发、生产、销售及服务于一体的综合型民营科技企业,公司占地面积近30亩。员工1200名,年产值6亿人民币。
二、针对问题:
1、物料不良严重影响装配车间日生产计划的达成;
2、影响生产员工士气;
3、品质控制人员压力很大,常规品质控制手段已无法改变现状。
三、改善动作:
1、**重排查:月排查
2、第二重排查:周排查
3、第三重排查:实装排查
4、第四重排查:预装排查
5、第五重排查:首检确认排查
四、数据变化:
1、物料异常对装配的影响次数逐步减少;
2、异常工时逐月递减;
五、管理感悟:
1、重重排查,将异常杜绝在上拉之前,就能提高效率。
2、对品质历史问题进行归总分解,确定责任人,避免反复犯错。
3、提前发现问题,提前制定对策,以免边生产边改错。
课堂总结:
一、备料模式的操作要点
二、备料模式的管理效用
课堂互动:
一、学员提问:
二、讲师解答:
课程总结
""