《提升员工信念，打造过硬团队》内训课-诺达名师

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夏国维

《提升员工信念，打造过硬团队》内训课

夏国维 / 红色党政建设课程

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课程目标

培养良好的个人心态，用危机意识提升责任意识。用我们对工作的态度、对工作的敬业程度、对职业的责任感和对公司的忠诚，来提升职场竞争力。坚定信念，转变观念。思想决定个人的成功，只有付出才能得到回报，在工作中要激发你的激情，不断追求更高的自我定位。今天的成就是昨天的积累，明天的成功在于今天的努力。

课程大纲

**讲、做人要有一种精神

思路决定出路，结果改变人生

做人要简单，做事要勤奋

从小事做起，避免眼高手低

用正确的态度和正确的方法做事

第二讲、为企业工作就是为自己工作

对企业负责就是对自己负责

认识自己，敢于挑战自己

成功始于觉醒

与企业一起成长

第三讲、我们始终要有方向感

方向大于方法

选择大于努力

责任大于能力

忠诚大于智慧

人的三重境界

第四讲、管理自己的情绪

负面情绪的影响

情绪与心理健康

情绪与人际关系

管理自我情绪

简单意味着轻松

第五讲、黄金心态修炼

心态是心灵的外露

心态怎样调理

心态决定命运

犯了错误就该诚实地认错

第六讲、有效沟通的四大技巧

沟通技巧的应用

清晰表达和理解

倾听的认识与培养

沟通与积极心态

第七讲、企业需要有责任心的员工

把工作当成事业来做

主人心态与打工心态

让个人思想融入企业文化

责任意识是做好工作的前提

第八讲、百分之百承担自己的责任

绝对不用别人的错，证明自己的对

把事情做对，结果重要

不要高估过去的成功

成功是靠自己改变，而不是靠改变别人

第九讲、成功是靠自己改变

改变不了环境，改变自己

人际关系处理能力

学会换位思考和关心他人

要有付出的意识

第十讲、有为才能有位

诚信是立身处世的准则

有学习力才有知识

加入公司就要遵守这个组织的规则

第十一讲、职场有规则，适者生存

反向思维九种观念

十个职场新规则

迈过职业生涯五道坎

牢记职场潜规则

跳槽需慎重，另一座山未必高

让你少奋斗三年的八条职场经验

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