课程目标
——作为企业领导,你目前最大的困惑是什么?
——怎样做好知识经济时代的企业领导?
——企业领导怎样看人、用人、驾驭人?
——怎样合理分权、充分授权与有效控权?
——成功企业家应掌握哪些领导艺术?……
作为企业领导,你每天忙碌于大量事务性工作,一定面临着许许多多这样和那样的困惑与问题,尤其是没完没了的人际矛盾和纠纷,常常会让你焦头烂额,身心疲惫……著名管理咨询专家为你排忧解惑,指点迷津,以大量丰富生动的案例,现身说法,讲授企业领导怎样用人、授权和控权,以通俗的语言阐释经典的领导
课程大纲
领导学基本理论概述
——领导的特点和影响力
——两维模式与领导四分图
——领导行为与领导权变
——领导价值认识理论
? 企业领导的新素质模型
——现代企业领导素质模型
——正其心:领导的事业心
——养其性:领导的性格魅力
——立其品:领导的人格魅力
——开其智:领导的IQ修炼
——强其能:卓越领导艺术
■案例分析
? 企业领导力十大法则
——盖子法则与影响力法则
——过程法则与导航法则
——真领袖法则与根基与敬佩法则
——磁力场法则与亲和力法则
——核心圈法则与授权法则
? 领导决策理论及方法
——决策的基本概念
——领导决策的原则
——领导决策的方法和程序
——领导决策的民主化
——领导决策的科学化
■案例分析
? 新竞争机制下的领导授权艺术
——竞争:人类永恒不变的法则
——中国企业家面临的真正挑战
——全球竞争环境下的领导与管理
——领导行为与企业核心竞争力
——新竞争机制下的领导授权艺术
■案例分析
? 团队领导与组织行为
——领导三要素及其相互关系
——个体、群体与组织行为
——怎样打造高绩效的团队
——怎样做一个卓越团队领导
——团队组织中领导的心法修炼
■案例分析
? 领导控权艺术与领导心理学
——知识经济时代的基本特点
——管理层次的演进过程
——不同层次的员工心理剖析
——领导艺术与领导心理学
■案例分析
? 成功企业家的领导艺术
——构筑坚实的领导基础
——企业战略、管理制度与HR开发
——建立锐意创新的学习型组织
——企业领导艺术的修炼
——基于战略的领导艺术
——领导者的激励艺术