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杨紫暄

做最好的自已

杨紫暄 /

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课程目标

提升人生认知深度和广度,让基层主管收获平和心境;开阔人生视野,提升人生战略;协调人生关系,收获快乐人生;掌握基层主管处世哲学,在未来职业生涯游刃有余。

课程大纲

一、基层主管的身心平衡艺术

1  基层主管的定义

l 业绩的天堂与地狱

l 基层主管的业绩来源

ü 市场资本

ü 市场能力

ü 至诚尽性

2  基层主管的困境

l 没有安全感

l 压力永无休止

l 执著于要更上一层楼

思考:你期待着能获得心灵的真正安宁吗?能摆脱一切的烦恼和忧虑吗? 

3  基层主管的身心平衡艺术

l 先处理心情,再处理事情

l 静心

ü 提高敏锐度

ü 让思绪和决策更清明

ü 提高才智的表现

ü 优秀领导的基础素质

二、 基层主管的哲学意义

1  基层主管的分类

l 宗师型

ü 高瞻远瞩、指点江山,不战屈人之兵

l 统帅型

ü 运筹帷幄、统御沙场,决胜千里之外

l 巧匠型

ü 智勇双全、单枪匹马,斩敌乱军之中

2  经理人哲学

l 经理人悟“禅”

l 经理人论“道”

l 经理人修“儒”

ü “仁”的儒家哲学

ü “仁”的具体表现

思考:当今基层主管的“仁” ?

l 佛、道、儒之精髓

ü  掌握进退自如的生存智慧 

ü  领悟刚柔相济的处世策略 

ü  学会顺逆从容的自然选择 

ü  感受祸福相倚的因果效应 

ü  创造静躁合一的人生状态 

ü  提升企业发展的管理之道 

三、 现代职场中的价值哲学

1  对工作的理解 

l 谋生的手段——迫不得已

l 价值的认可——精神追求

l 生活的意义——乐之根本

l 人生的本旨——万法归一

思考:职业人的痛苦总是否来源于“工作”和“生活”的对立?

2  基层主管的转变

l 任何人都不是天生的管理者

l 从普通员工到经理的角色转变,要求你的心态、知识、技能随之改变

l 职场中的”万有引力”

3  职场中人力资本的哲学含义

l 职场岗位哲学

l 职场适应哲学

l 职场创新哲学

l 职场博弈哲学


 

四、 基层主管的幸福哲学

1  职业人的终极“幸福”

l 钱多事少离家近

l 位高权重责任轻       

l 每天睡到自然醒

l 数钱数到手抽筋

l 别人加班你加薪

l 年年月月得黄金

2  基层主管的幸福哲学

l 佛:十年暗室   一灯能照

l 道:子非鱼,安知鱼之乐

l 儒:发愤忘食,乐以忘忧,不知老之将至云尔? 

思考:究竟是什么左右了你的痛苦?

3  基层主管的幸福宣言

l 职业人幸福指数曲线

l 幸福宣言

ü 懂得珍惜的人才幸福

ü 懂得感恩的人才幸福

ü 懂得付出的人才幸福

ü 懂得宽容的人才幸福

ü 懂得责任的人才幸福

五、基层主管的处世哲学

1  基层主管的哲学解析

l 佛:放下屠刀  立地成佛

l 道:上善若水  天人合一

l 儒:中庸之道

2  经理人中庸之道

l 慎独自修

l 忠恕宽容

l 至诚尽性

3  经理人的处世哲学

l 距离的哲学

l 谦让的哲学

l 忧患的哲学

l 破立的哲学


 


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