学会认识自己，盘点自己，找到生命责任和工作原动力； 塑造学员职业心态，转变思维模式，增强敬业精神； 学习职业素养，提高做事标准，增强团队意识和执行力； 学习沟通技巧，探讨目标规划，提升工作能力与信心；

引言：关于幸福的探讨

一、 优秀人才的自我认知

² 我是谁？人贵有自知之明

² 认识自己：认识自己才能看清别人

² 我的优势是什么，我的盲点在哪里？

² 我在哪里，我在社会那个层面？

² 影响人生发展的因素有哪些？

² 人与人之间大的差别是什么

二、 情绪管理与阳光心态

² 面对倒霉事情的处理态度

² 伤害我们的到底是什么？

² 揭示抱怨的本质与原因

² 万般皆福气，烦恼即菩提

² 案例互动：思维成熟度测试

三、 激发灵性，觉悟真相，获取智慧

² 关于灵性：人类灵性退化了吗？

² 案例：扼杀灵性PK激活灵性     

² 激活灵性三问：真相？本质？规律？

² 分享：中西方人思维模式探究

² 学习的目的全在于运用

² 关于学习：人可以改变吗？

² 艮卦启示：智慧源于宁静

四、 卓越源于要求、要求要有标准

² 一个优秀员工的进化历程

² 没有标准就没有对与错

² 没有标准就没有执行

² 案例：曾国藩如何训练湘军

五、 职场思维与职业素养

² 导致社会浮糙的原因是什么？

² 职场里所需要的思维方式

² 合作观念：上善若水 溶入之智

² 团队观念：本山传媒成功之道   

² 发展观念：逆水行舟，不进则退

六、 高效沟通与团队共赢

² 同频沟通：调频达成共识

² 互动沟通：看到事物本质

² 价值沟通：让对方觉得重视

² 要害沟通：让人愿意去行动

七、 目标设定与时间管理

² 如何设定目标

² 目标管理SMART原则

² 什么是时间和时间管理

² 测试：你的时间管理现状

² 时间管理的四象限法则

结语：知行合一的理解和运用