【培训目标】 突破思维局限，认清自我、激发潜能； 提升责任心、增强勇气及自信，提升行动力； 提升个人领导力、影响力及情绪管理能力。 【培训方式】 讲授＋现场演练＋讲师点评＋案例＋视频

1.    责任心

    责任是企业的“生死证”

    视频：庆余堂的价值观

    责任感的定义

    案例：一次没有结果的销售会议

    案例：沃尔玛的责任文化

    视频：守职守责的赵恭存

    别轻易锯断你的十字架

    职场箴言：承担责任会使我们感到痛苦，但这种痛苦只会让我们更成熟！

2.    上进心

    积极态度，职场**竞争力

-      视频：上海**“的哥”

-      案例：“职业”的定义

    主动意识

-      案例：跑步机的故事

-      探讨：为什么不主动？

-      探讨：性格可以改变吗？

-      案例：怎么才能变得勇敢？

-      分享：个人成长经历

-      视频：超越巅峰

    职场箴言：迁善，将性格的“韧带”拉开！

3.    事业心

    什么是敬业

-      案例：“24-16-8”小时工作制

    为什么要敬业

-      案例：三个石匠的故事

-      案例：做一棵永远成长的苹果树

    我们究竟是在为谁打工

-      案例：职业中的“精”与“傻”

    职场箴言：事业是自己的，哪敢不敬？！

4.    好领导的七项特质

    预见性

    知人善任

    执着

-      视频：大锤砸出的世界品牌

-      视频：联想的会议制度

    关心下属

-      视频：身先士卒、生死与共

-      九个“了解”和九个“有数”

    煽动性

-      视频：独立团的狼文化

-      视频：鲍尔默的激情

-      探讨：性格可以改变么？

    要有一颗“公心”

-      视频：结果提前、自我退后的李云龙