章利勇课程

课程目标：本课程从全方面分析了企业培养干部不足的表面现象和真实根源； 从优秀企业培养人才和自身管理实践多年的角度，提炼了如何培养干部的关键要素和实践经验； 给企业提供了干部培养和发展的良性机制和可操...

课程目标：通过专业化培训帮助学员提高以下认知和技能： 1.让学员系统地了解当前企业面临的内外困境，认识到企业管理是企业发展的头等大事之一； 2.让学员系统地认识到当前管理存在的不良现象和错误观点； 3.让学员认识到管理职业化的重要性和必要性，促...

课程目标：通过专业化培训帮助学员提高以下认知和技能： 1.让学员系统地了解当前企业面临的内外困境，认识到绩效管理是企业发展的头等大事之一； 2.让学员系统地认识到当前绩效管理存在的不良现象和错误观点，以及企业存在绩效的八大关键瓶颈； 3.让学员...

课程目标：本课程从当代的管理理论和管理实践多个维度出发，总结了各种优秀管理者的职业心态、道德、能力、工作思维方式、常规行为规范和最佳实践。系统全面，实战性强，便于操作； 让新上任的管理者正确认识其本职工作是什么，从管...

课程目标：通过专业化培训帮助学员提高以下认知和技能： 1.让学员认识到妨碍团队进步的常见问题； 2.让学员认识高效团队管理的基本概论； 3.让学员掌握营造良好团队氛围的主要方面和方法； 4.让学员掌握合理绩效的主要内容和方法； 5.让学...

课程目标：让学员系统地了解当前企业面临的内外困境，阐述组织执行力是企业良性发展的关键因素； 让学员系统了解执行力的基本概念和基本理论； 让学员懂得当前执行不力的不良观点和现象、执行不力的原因、提升执...