李骏课程

课程目标：1.认识什么是执行力的本质及其对企业的重要性； 2.学习掌握提高团队执行力的方法和技巧； 3.提高学员自身执行力，加强结果导向意识； 4.打造一支训练有素的高效执行力团队。 5.高效管理者面对执行要如何提升自身管理素养。 ...

课程目标：1. 了解时间管理的重要性和必要性； 2. 提升管理者的时间管理方法与技巧； 3. 提高工作的效率和科学分配时间； 4. 制定工作计划的科学原则与方法； 5. 如何制定部门与个人工作计划提升效率 使得学员能够： ――掌握提高...

课程目标：一种实实在在的能力，帮助每个人有能力准确评价和表达自我情绪 一种清清楚楚的能力，帮助每个人有效调节自己和他人情绪 一种明明白白的能力，帮会每个人区分自己和他人情绪 一种真实的本领，运用情绪信息去引导思维的能力 一份清晰的认知，将情绪...

课程目标：1、理解沟通在管理工作中的重要性与价值，对个人以及企业的重要意义； 2、认识到双赢思维是人际关系的基础，沟通的思维观念比沟通的技术更为重要； 3、把握沟通的原则，学会先理解别人，再表达自己，与他人进行深层次的沟通，强化相关的沟通技能； ...

课程目标：通过改变经理人固有的思维和工作习惯，使经理人在自我管理和人际关系管理上得到显著的改善，并借由建立统一的文化和共同语言，使团队和组织的效能得到由内而外的根本性的改善。在自我管理方面，使经理人减少抱怨，更加成熟；在人际关系方面，训练员工牢固树立...

课程目标：1.让学员对PPT有一个直观、全面的了解，化繁为简； 2.让学员掌握大部分企业管理中PowerPoint制作的基本原理及基本操作技能，并通过实际案例激发学员对更高层次制作技巧的兴趣； 3.让学员掌握PPT管理报告的逻辑结构；成为专业的P...

课程目标：1.认识什么是执行力的本质及其对企业的重要性； 2.学习掌握提高团队执行力的方法和技巧； 3.提高学员自身执行力，加强结果导向意识； 4.打造一支训练有素的高效执行力团队。 5.高效管理者面对执行要如何提升自身管理素养。 ...

课程目标：1.让学员对PPT有一个直观、全面的了解，化繁为简； 2.让学员掌握大部分企业管理中PowerPoint制作的基本原理及基本操作技能，并通过实际案例激发学员对更高层次制作技巧的兴趣； 3.让学员掌握PPT管理报告的逻辑结构；成为专业的P...

课程目标：团队心态是高绩效团队发展的深层动因。团队心态即团队互信感、归属感和效能感受，是构筑高效团队的深层心理基石。通过高效团队心态管理，让您的员工尤其是核心员工拥有健康的心态，让您的员工团队成为健康的团队、有凝聚力的团队。 员工激励是企业一个永恒...

课程目标：1、快速掌握管理者最实用的八大核心管理技能； 2、整体提升学员综合管理能力，树立积极的管理心态。 3、提高企业管理效率，让企业在管理上更省力、省心。 ...