赵海河课程

课程目标：1、明确打造卓越团队凝聚力的重要性 2、掌握建设高效团队的基本知识和必要技能 3、培养员工的自信心、不断突破的能力和持续的热情 4、掌握激励下属的技巧，来调动部门所有成员的工作积极性 5、加强部门领导上下级之间与平级之间的组织协调和...

课程目标：1、让员工清楚认识：勇于承担责任及把工作做到位，对自身成长与发展的好处； 2、培养员工如何更好地完成上级交给的工作，由“要我做”变成“我要做”； 3、教会员工如何让自己工作更有价值，用价值换报酬，而不是简单的劳动过程； 4...

课程目标：1、对自己从“销售高手”到“管理者”的角色转换有清晰的认知； 2、掌握如何有效管理和激励销售员的技巧和方法； 3、掌握如何有效带领团队、快速提升业绩的技巧和方法； 4、掌握如何进行销售目标任务分解的实操技能及确保达成的管控； 5、掌...

课程目标：通过学习，可以让学员得到如下收益： 1、对“大客户”的概念有一个全新认知； 2、熟练并系统掌握大客户的开发技巧与要领； 3、熟练掌握针对不同特点大客户的管理技能；...

课程目标：掌握情理并茂的表达演绎技巧 掌握收入自如的训练进程节奏 掌握深化影响的概念表述能力 掌握课程结构设计与资源配置...

课程目标：通过学习，让学员掌握独立开发设计微课程，并能做到精确讲授。真正为企业内训，提供更加丰富的宝贵资源！ 具体掌握以下方面实战技能： 掌握微课程开发的基本理念 掌握微课程设计的实战技巧 掌握...

课程目标：树立职业培训师的职业形象，提高职业素养 提高品牌课程讲授能力，让课程更有吸引力   提高公众演讲能力，增强语言表达及说服力 掌握培训和辅导技术，激发他...

课程目标：建立企业内部讲师应有的认知 熟悉基本培训教学方法与技巧 掌握如何规划有效的教学计划 掌握与运用各种教学辅助工具 纠正学员错误的表达呈现方式 ...

课程目标：掌握课程开的基本理念，了解成人学习的特点，清楚认识企业培训的核心目的； 掌握培训需求分析的方法，能够运用培训需求结果并从中提练出培训目标； 掌握培训“核心”的确立方法，从核心中提练课程名称...

课程目标：1、开场、内容、结尾技巧，轻松开口，自如表达 2、讲师的肢体语言和气息训练； 3、成为故事高手和说服高手 4、怎样让演讲更有吸引力与感染力； 5、应变处理技巧； 6、练气发声技巧； 7、开场技巧和即兴演讲技巧；...