资深实战型人力资源讲师
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课程目标:企业管理者(中高层领导):原来这样向管理要效益 企业操作者(基层员工):原来这样提高工作效率 企业团队(部门主管):原来高效团队是这样打造的...
课程目标:对HR的再认识;HR技术操练;HR艺术修炼;企业HR体系建构...
课程目标:对企业招聘的再认识;2、对国学识人术的再认识;3、识人与选人;4、识人与用人;5、打造企业核心竞争力...
课程目标:企业管理者(中高层领导):原来这样向管理要效益 企业操作者(基层员工):原来这样提高工作效率 企业团队(部门主管):原来高效团队是这样打造的...
课程目标:企业管理者(中高层领导):原来这样向管理要效益 企业操作者(基层员工):原来这样提高工作效率 企业团队(部门主管):原来高效团队是这样打造的...
课程目标:两大模块—理论模块;实操模块 三个单元—1、企业人力资源体系建构;2、HR职业技能训练;3、HR职场修炼 四大收获—1、对企业HR的再认识;2、HR技术操练;3、HR艺术修炼;4、企业HR体系建构实操训练 意外之喜:----请问企业老...
课程目标:一个主题—国学塑造卓越领导力 四个单元—1、国学修炼领导力之道;2、国学修炼领导力之术;3、国学修炼领导力职业; 4、国学修炼领导力基业长青 五大收获—1、对领导力的再认识;2、对国学的再认识;3、国学提升领导力之资本;4、国学修炼提...