李根稳课程

课程目标：通过游戏参与、视频分享、案例剖析、静思冥想、心灵感悟、分组研讨、实用工具梳理等方式，运用西方心理学、世界第三代管理革命心智管理，并结合中国传统文化智慧，从科学角度正确看待8090后，学会换位思考并审视管理者本身，解决管理者角色认知与自我定位...

课程目标： 打破学员间的沟通协作障碍，快速促成团队融合  组建训练营学习班委并建立训练营的学习文化  营造热烈的互助、研讨、分享、践行的学习氛围  塑造学员空杯、投...

课程目标：1、 我们越来越富有，可为什么还是不开心呢？掌握幸福快乐的方法，收获良好的心态，做到如何科学合理看待金钱与精神的关系、如何找到人生发展的平衡点、如何做好“用心工作、快乐生活”的良好状态。 2、 用科学的眼光、理性的思维、正确的价值观，开始...

课程目标：1、 引导学员重新正确的认识自我，发现优点，祛除缺点，第一时间融入到工作中 2、 平衡心态，做好情绪管理，树立学员积极进取、脚踏实地、不畏艰难的优良品质，培养优秀员工精神 3、 让学员懂得成功的来源与价值，激发内动力，生发智慧 4、 科学做...

课程目标：1、引导学员重新正确的认识自我，发现优点，祛除缺点，第一时间融入到工作中。 2、平衡心态，做好情绪管理，树立学员积极进取、脚踏实地、不畏艰难的优良品质，培养优秀员工精神。 3、让学员懂得成功的来源与价值，激发内动力，生发智慧。 4、科...

课程目标：1、通过参与和更新，发现新的自我并肯定自我，学会正确的认识情绪，进行心理修炼，科学转化压力为动力，呈现优秀团队具备的忠诚、坚韧、无畏、变通、合作、进取的优良品质，并在团队中进行价值传递，产生积极、良性效应！ 2、西方心理学与中国传统国学有...

课程目标：1、准确认知沟通的步骤和障碍所在。 2、掌握沟通的要素和原则、挖掘沟通中的常见问题，打开沟通通路，提高沟通效果。 3、掌握沟通之道——为什么会沟通不畅。 4、掌握沟通中障碍排解的方法，减少冲突，增强部门间、层级间的沟通与协调。 5、...

课程目标：本课程通过循序渐进、深入浅出的互动感知式教学，帮助中层管理者梳理日常管理工作中的误区与不足，全面提升中层经理人的综合素质，彻底解决“忙、茫、盲”的工作状态，具备承上启下的思想意识、管理技能和工作技巧。思维清晰、反应迅速、处事有度、敢于担当，...