李根稳课程

课程目标：1、通过认知心灵、感悟心灵、升华心灵来进行自我改革和成长，生发智慧，心灵的升华才是真正的改变！ 2、解决企业团队目前出现的人员心态疲软、工作后劲不足、创新能力不够等问题，加强协作与沟通、提升内动力、优化创新思维、树立价值观、促进团队和谐健康...

课程目标：本课程通过循序渐进、深入浅出的互动感知式教学，帮助中层管理者梳理日常管理工作中的误区与不足，全面提升中层经理人的综合素质，彻底解决“忙、茫、盲”的工作状态，具备承上启下的思想意识、管理技能和工作技巧。思维清晰、反应迅速、处事有度、敢于担当，...

课程目标：课程通过深度透视团队建设的本质，以打造正能量团队为源点，建立健全一套适合当代中国企事业单位管理的团队建设系统。让管理变得轻松有效，让团队合作共赢，让员工收获阳光快乐，致使每一位领导者开启正能量，成为正能量的传播者，让团队中的每一位员工充满正...

课程目标：课程的研发基于大量的企业调研，站在实用、实效、可转化的角度，为80后管理者量身打造一条科学的管理之路。课程引入大量案例，结合中国企业管理实际，找到80后管理者容易出现的管理误区，找准管理角色与定位，建立一套科学的、适合现代企业的管理体系，整...

课程目标：通过游戏参与、视频分享、案例剖析、静思冥想、心灵感悟、分组研讨、实用工具梳理等方式，运用西方心理学、世界第三代管理革命心智管理，并结合中国传统文化智慧，从科学角度正确看待8090后，学会换位思考并审视管理者本身，解决管理者角色认知与自我定位...

课程目标： 打破学员间的沟通协作障碍，快速促成团队融合  组建训练营学习班委并建立训练营的学习文化  营造热烈的互助、研讨、分享、践行的学习氛围  塑造学员空杯、投...

课程目标：1、 引导学员重新正确的认识自我，发现优点，祛除缺点，第一时间融入到工作中 2、 平衡心态，做好情绪管理，树立学员积极进取、脚踏实地、不畏艰难的优良品质，培养优秀员工精神 3、 让学员懂得成功的来源与价值，激发内动力，生发智慧 4、 科学做...

课程目标：1、 引导学员重新正确的认识自我，发现优点，祛除缺点，第一时间融入到工作中 2、 平衡心态，做好情绪管理，树立学员积极进取、脚踏实地、不畏艰难的优良品质，培养优秀员工精神 3、 让学员懂得成功的来源与价值，激发内动力，生发智慧 4、 科学做...

课程目标：21世纪是一个“物竞天择、优胜劣汰、适者生存”的时代，企业管理的核心是人才的竞赛，比赛的关键在于中层管理人员能力的实践，中层管理能力的聚焦在于全面与综合，一曰境界，一曰上下。一个团队的成长、壮大与发展，离不开合作、沟通与协调。如果企业中层管...

课程目标：训练目的: 通过认知心灵、感悟心灵、升华心灵来进行自我改革和成长，生发智慧，心灵的升华才是真正的改变！ 训练效果: 通过参与和更新，发现新的自我并肯定自我，然后确立自我成长的目标和计划，并付诸行动，突破个人成长瓶颈，达到自我真实显现。学员反...