尚峰课程

课程目标：课程特色】 【独家精品 历经实践】 没有优秀的个人，只有优秀的团队。现代任何企业的运作与高绩效的取得是和团队的成功运作紧密相连的。本课程仅仅抓住了高效团队建设与管理中团队领导、团队冲突、团队激励、团队沟通、团队信任的最核心的几个要素，通过...

课程目标：【课程特色】 【独家精品 新鲜出炉】 沟通无处不在，沟通技巧是职场人士必备的基本技能之一。有效的沟通能使自我在工作中更加高效顺畅，也会使自我在生活中因沟通而舒畅。科学掌握沟通原理、养成有效沟通习惯，娴熟运用沟通技巧，对如何正确的表达自己和...

课程目标：1、掌握前沿专业的课程设计开发技术，并能够做到按照ADDIE进行课程设计与开发。 2、掌握基于绩效改进或行为改变为出发的课程设计理论及方法，使其课程设计紧贴行为及绩效改进问题，使课程更具实操性和时效性。 3、掌握相关的学习和教学理论及应...

课程目标：1、领会并养成培训师的职业心态和习惯。 2、深刻理解培训的本质与成人学习认知及行为改变基本原理。 3、熟练掌握培训师非语言表达的动作。 4、熟练掌握专业课堂呈现及语言表达的授课技巧。 5、熟练掌握专业课堂现场控制与气氛调动的引导技巧...

课程目标：1、理解并掌握案例教学的基础理论和在企业学习成长中的重要价值。 2、熟练掌握案例设计和撰写的方法和技能，从而做到能独立撰写出高质量的案例。 3、熟练掌握案例教学的整体设计及案例引导与分析的方法与技能。...

课程目标：1、掌握前沿专业的课程设计开发技术，并能够做到按照ADDIE进行课程设计与开发。 2、掌握基于绩效改进或行为改变为出发的课程设计理论及方法，使其课程设计紧贴行为及绩效改进问题，使课程更具实操性和时效性。 3、掌握相关的学习和教学理论及应...

课程目标：1、深刻理解并掌握培训中成人的认知与行为改变的原理与理论； 2、熟练掌握并深刻理解培训课堂气氛营造的价值与技巧； 3、熟练掌握专业的学员课堂行为及思维引导技术。...

课程目标：1、理解并掌握案例教学的基础理论和在企业学习成长中的重要价值。 2、熟练掌握案例设计和撰写的方法和技能，从而做到能独立撰写出高质量的案例。 3、熟练掌握案例教学的整体设计及案例引导与分析的方法与技能。...

课程目标：如今企业的培训并不仅仅满足于面授课堂的传统模式，而真正的培训在课程结束后才刚刚开始。因此，学习项目化，学习行动化、学习互联化是本项目的最大特色。我们不但关注课堂效果，我们更关注培训如何转化的问题，从而关注培训与绩效改善的关系。若内训师及培训...

课程目标：选择『课程开发项目式培训』的理由 一、基于IBM、华为、海信等本土化最佳实践的专业课程开发技术与项目运作模式。 二、华为课程开发资深专家，首届“好讲师”大赛专家评委及课程开发总顾问亲自操刀。 三、既能使学员掌握课程开发项目，更能交付多...