武卫军课程

课程目标：本课程将帮助企业班组长对自己的职位进行较为清晰与准确的定位。分析班长在与班组成员沟通交流时出现的常见问题与矛盾。帮助班长学会管理班组的方法，提高班长的管理水平。...

课程目标：本课程将帮助企业班组长对自己的职位进行较为清晰与准确的定位。分析班长在与班组成员沟通交流时出现的常见问题与矛盾。帮助班长学会管理班组的方法，提高班长的管理水平。...

课程目标：现代职业人经常面临职业动力枯竭的困境，对自己职业的前途、工作的意义产生种种迷惑。本课程对职业性停滞心理进行深入的分析，通过一系列思维引导，让职业人看到自己在职业化道路上存在的误区；学会正确认识与激励自己、发掘生命的潜能。使学习者重新燃起对工...

课程目标：现代企业中危机无处不在，无时不有。本门课程通过讲师理论与实践结合的生动讲授与训练帮助管理者正确认识与处理各种危机，学会面对危机应采取的各种手段。 ...

课程目标：工作紧张忙碌，是每个职业经理人的共同感觉。本课程通过对时间清单的盘点分析，提供实现高效工作的建议与方法。帮助职业经理人从忙乱中解脱出来，真正享受自由快乐的生活。让学员认识到成功者从不要求被给予更多的时间，而是靠管好它、聪明地利用它。教给大家...

课程目标：本课程运用多种生动灵活的培训手段，丰富新鲜的资料，生动有趣的案例。旨在引导学员为了更好地适应这个变革的时代，必须树立创新的观念，破除思维中潜在的枷锁，通过调整自己的思维方式，找到解决问题的新方法与新思路。...

课程目标：人力资源的开发与管理是现代企业面临的一项非常重要的任务，本课程针对中国企业中普遍存在的人力资源管理方面的问题，从识人、选人、用人、育人、留人五个方面解析人力资源管理的理念与基本方法。切实帮助企业中高层管理者提高人力资源管理的能力。 ...

课程目标：现代职业人经常面临职业动力枯竭的困境，对自己职业的前途、工作的意义产生种种迷惑。本课程对职业性停滞心理进行深入的分析，通过一系列思维引导，让职业人看到自己在职业化道路上存在的误区；学会正确认识与激励自己、发掘生命的潜能。使学习者重新燃起对工...

课程目标：有效地交流沟通是中层主管最为重要的能力之一。 　　大多数中层主管都感觉他们自己是很有效的沟通者。他们觉得沟通大多来自别人的弱点，而不是他们自己弱点。大多数中层主管都认为自己在所在企业里的沟通方面做的比别人好，至少也是同别人一样。大多...

课程目标：与上级良好地沟通协调是中层主管在职业生涯中最难处理，又是必须具备的基本能力。本课程对中层经理在工作中经常遇到的各类协调问题进行全景式的训练，切实解决中层经理沟通协调中的问题。使其能够系统掌握沟通协调的艺术与方法。，帮助中层主管在未来的企业竞...