武卫军课程

课程目标：本课程运用多种生动灵活的培训手段，丰富新鲜的资料，生动有趣的案例。旨在引导学员为了更好地适应这个变革的时代，必须树立创新的观念，破除思维中潜在的枷锁，通过调整自己的思维方式，找到解决问题的新方法与新思路。...

课程目标：建立与培育本企业中优秀的企业文化，使之成为全体职工共同的行为准则是每个企业管理者都十分关注的话题。本课程从企业文化的渊源开始探索，通过对企业文化本质及优秀企业文化的解构，运用丰富的案例、图片展示、练习等种种现代培训手段，力图使学员在有限的学...

课程目标：人力资源的开发与管理是现代企业面临的一项非常重要的任务，本课程针对中国企业中普遍存在的人力资源管理方面的问题，从识人、选人、用人、育人、留人五个方面解析人力资源管理的理念与基本方法。切实帮助企业中高层管理者提高人力资源管理的能力。...

课程目标：了解企业培训师的基本素质与能力要求 　　培养企业培训师应具备的基本风范 　　了解成人学习的特点 　　掌握培训课程开发与讲授的基本技能 　　掌握培训课程常用的互动方法...

课程目标：许多大学生刚刚踏入企业时，遇到最多的问题就是怎样理解企业人的价值观，尽快融入企业，与企业中的人和谐相处的问题。本课程针对新入职大学生出现的常见问题，进行有针对性的引导与剖析，帮助学生尽快实现由学生到企业人的转变。...

课程目标：商务礼仪是现代职业人必备的基本素养,礼仪是交往艺术,礼仪是沟通技巧,礼仪是行为规范.本课程通过对十种常用礼仪的介绍,使受培训者能够掌握与人正确交流沟通的基本技巧。提高工作与生活的品质....

课程目标：与上级良好地沟通协调是中层主管在职业生涯中最难处理，又是必须具备的基本能力。本课程对中层经理在工作中经常遇到的各类协调问题进行全景式的训练，切实解决中层经理沟通协调中的问题。使其能够系统掌握沟通协调的艺术与方法。，帮助中层主管在未来的企业竞...

课程目标：管理员工是中层主管每天必须做的最为基础和重要的管理工作，正因为如此作为一名中层主管必须具备良好的管理员工的能力。本课程对中层经理在管理员工过程中经常遇到的各类问题进行全景式的训练，切实解决中层经理在员工管理中遇到的实际问题，使其能够系统掌握...

课程目标：本课程旨在通过对沟通内涵的解读，对沟通障碍的分析，对沟通原理的阐述，以及对相关沟通技能的训练，使中层经理提高对沟通的理解与认知，从而掌握与人交流沟通的基本技巧。...