刘 易
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刘 易课程

  • 课程目标:1、增强中高层管理者深层次的责任感、忠诚度,防止人才流失 2、降低企业内耗和管理成本,减少相互抱怨、推卸责任和逃避风险情况 3、增强组织执行力,让公司战略得以真正实施 4、做到有情领导,无情管理,绝情制度 5、让公司上上下下都以客户...

  • 课程目标: 团队执行力特训营有什么好处? 对个人: 1、帮助个人获得结果的基本做事方式 2、知道自己要什么,找到怎么实现的办法,做到结果为导向 3、让公司员工形成“承诺-结果-奖惩”的责任一对一机制 对公司: 1、帮助企业获得战略结果的...

  • 课程目标:■ 快速提升企业员工的责任心、执行力、凝聚力。 ■ 更积极主动,更自觉——不找借口,找方法,更有责任感。 ■ 执行力更强,沟通更到位——心态调整后人为的障碍没有了,学会良好的沟通。 ■ 更能与企业保持一致——学会调整自己、顾全大局、与...

  • 课程目标:实现管理者从科学领导到艺术领导变革的过程。 提高管理者自我成长及组织学习之领导艺术,产生驱动力及提升组织绩效。 提高管理者的管理能力,达到组织运作的凝聚力,全面提高企业效能。 掌握领导艺术与管理变革艺术,提升组织整体的竞争优势。 提...

  • 课程目标:实现管理者从科学领导到艺术领导变革的过程。 提高管理者自我成长及组织学习之领导艺术,产生驱动力及提升组织绩效。 提高管理者的管理能力,达到组织运作的凝聚力,全面提高企业效能。 掌握领导艺术与管理变革艺术,提升组织整体的竞争优势。 提...

  • 课程目标:实现管理者从科学领导到艺术领导变革的过程。 提高管理者自我成长及组织学习之领导艺术,产生驱动力及提升组织绩效。 提高管理者的管理能力,达到组织运作的凝聚力,全面提高企业效能。 掌握领导艺术与管理变革艺术,提升组织整体的竞争优势。 提...

  • 课程目标:实现管理者从科学领导到艺术领导变革的过程。 提高管理者自我成长及组织学习之领导艺术,产生驱动力及提升组织绩效。 提高管理者的管理能力,达到组织运作的凝聚力,全面提高企业效能。 掌握领导艺术与管理变革艺术,提升组织整体的竞争优势。 提...

  • 课程目标:实现管理者从科学领导到艺术领导变革的过程。 提高管理者自我成长及组织学习之领导艺术,产生驱动力及提升组织绩效。 提高管理者的管理能力,达到组织运作的凝聚力,全面提高企业效能。 掌握领导艺术与管理变革艺术,提升组织整体的竞争优势。 提...

  • 课程目标:实现管理者从科学领导到艺术领导变革的过程。 提高管理者自我成长及组织学习之领导艺术,产生驱动力及提升组织绩效。 提高管理者的管理能力,达到组织运作的凝聚力,全面提高企业效能。 掌握领导艺术与管理变革艺术,提升组织整体的竞争优势。 提...

  • 课程目标:实现管理者从科学领导到艺术领导变革的过程。 提高管理者自我成长及组织学习之领导艺术,产生驱动力及提升组织绩效。 提高管理者的管理能力,达到组织运作的凝聚力,全面提高企业效能。 掌握领导艺术与管理变革艺术,提升组织整体的竞争优势。 提...

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