刘 易
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刘 易课程

  • 课程目标:实现管理者从科学领导到艺术领导变革的过程。 提高管理者自我成长及组织学习之领导艺术,产生驱动力及提升组织绩效。 提高管理者的管理能力,达到组织运作的凝聚力,全面提高企业效能。 掌握领导艺术与管理变革艺术,提升组织整体的竞争优势。 提...

  • 课程目标:您思考过吗? 为什么——企业发展很快,但管理跟不上,人才匮乏? 为什么——员工思想固化,不愿意改变,没有危机意识? 为什么——制度一条条,但执行基本没办法,到最后大家都不相信制度?...

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  • 课程目标:1、激励潜能,提升企业管理的效率 2、改善人际关系,增强团队超强凝聚力 3、激发员工动力焕发无限激情 4、快速提升员工对目标的渴求度 5、强化员工与企业共赢的概...

  • 课程目标:1、激励潜能,提升企业管理的效率 2、改善人际关系,增强团队超强凝聚力 3、激发员工动力焕发无限激情 4、快速提升员工对目标的渴求度 5、强化员工与企业共赢的概...

  • 课程目标:您思考过吗? 为什么——企业发展很快,但管理跟不上,人才匮乏? 为什么——员工思想固化,不愿意改变,没有危机意识? 为什么——制度一条条,但执行基本没办法,到最后大家都不相信制度?...

  • 课程目标:1、激励潜能,提升企业管理的效率 2、改善人际关系,增强团队超强凝聚力 3、激发员工动力焕发无限激情 4、快速提升员工对目标的渴求度 5、强化员工与企业共赢的概...

  • 课程目标:您思考过吗? 为什么——企业发展很快,但管理跟不上,人才匮乏? 为什么——员工思想固化,不愿意改变,没有危机意识? 为什么——制度一条条,但执行基本没办法,到最后大家都不相信制度?...

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