张庆课程

课程目标：帮助学员掌握岗位分析的编制流程、常用分析方法 帮助学员掌握岗位评价方法及评价结果运用 帮助掌握如何充分发挥薪酬的两个激励，及薪酬体系设计如何体现三个公平。 帮助学员掌握如何科学设计企业的薪酬体系。 ...

课程目标：1、培养非HR经理、主管们正确、前瞻的HR新观念； 2、提升非HR经理、主管们在HRM方面的专业技能素养； 3、使非HR经理、主管们的管理能力、沟通能力得到质的飞跃。 ...