刘新苗课程

课程目标：系统学习掌握劳务派遣用工的法律法规知识； 通过学习，掌握劳务派遣合同中的相关细节规定； 通过学习掌握劳务派遣工退回机制； 通过学习，掌握如何优化劳务派遣用工模式；...

课程目标：1、通过培训让学员掌握招聘面试的基本理论。 2、通过培训让学员把握住招聘面试的关键要领 2、通过培训让学员掌握招聘面试的基本流程和方法 3、通过培训让学员掌握常用的面试方法和技巧。...

课程目标：1.全面了解员工发展与职业生涯管理的最新理念； 2.了解职业生涯管理的任务和职业生涯发展途径； 3.掌握职业生涯设计的思路； 4.处理企业目标与员工目标的关系； 5.如何在职业生涯实践中快速成长。 企业收获： 1.加强对员...

课程目标：1.全面了解员工发展与职业生涯管理的最新理念； 2.了解职业生涯管理的任务和职业生涯发展途径； 3.掌握职业生涯设计的思路； 4.处理企业目标与员工目标的关系； 5.如何在职业生涯实践中快速成长。 企业收获： 1.加强对员...

课程目标：1.全面了解员工发展与职业生涯管理的最新理念； 2.了解职业生涯管理的任务和职业生涯发展途径； 3.掌握职业生涯设计的思路； 4.处理企业目标与员工目标的关系； 5.如何在职业生涯实践中快速成长。 企业收获： 1.加强对员...

课程目标：通过本课程的学习，系统掌握员工在离职中的相关法律风险、离职中的后义务的相关细节、员工在劳动仲裁过程中的调解、仲裁、诉讼中注意的细节，让企业人力资源管理部处理劳动争议能够系统性、可操作性、实用性。...

课程目标：通过本课程的学习，系统掌握员工在离职中的相关法律风险、离职中的后义务的相关细节、员工在劳动仲裁过程中的调解、仲裁、诉讼中注意的细节，让企业人力资源管理部处理劳动争议能够系统性、可操作性、实用性。...

课程目标：通过系统学习掌握班组长在企业中的作用和地位； 通过学习掌握班组长如何有效系统的开展工作； 通过学习基本掌握授权、沟通、6S管理的基本概念和原理以及应用...