张铁军课程

课程目标： 了解职业计划和职业发展的概念；  阐述影响职业计划的因素；  描述职业计划和发展中组织与个人的角色；  了解个人的职业取向与优势；  清晰企业内如何建...

课程目标： 学习和掌握岗位分析与评估的基本理论与方法  把握企业岗位分析与评估的要点  学会独立完成本部门的工作分析与评价工作  了解如何进行部门职能划分  如...

课程目标：1、 提升公司培训人员的整体思想素质； 2、 明确培训在企业中的定位，熟悉培训管理者的角色和任务； 3、 解决培训负责人在工作中遇到的实际问题； 4、 认清企业培训的作用和发展方向； 5、 完善企业培训流程及体系建设； 6、 学...

课程目标： 认清绩效考核与管理的作用及流程  了解实用的现代化绩效考核的方法  学习如何建立和完善绩效管理控制系统  如何避免考核中常见的误区  熟悉目标管理的...

课程目标：1． 了解职位分析与职位评价的重点 2． 有效运用胜任素质模型进行招聘 3． 掌握面试的每个步骤及注意事项 4． 辨识面试中的“事实”与“谎言” 5． 根据目标和纬度设定面试计划 6． 素质模型及素质测评的应用 7． 结构化、...

课程目标：通过对现代人力资源管理概念的系统梳理，以及对选、育、用、留、评等核心问题的深度探讨，全面提升企业管理者人力资源管理的基本技能，掌握人员管理的有效方法。  了解管理人员应有的正确观念和心态；  明确人力资源...

课程目标： 认识培训及成人学习理论；  了解培训的发展趋势和成功培训师所需要的能力和知识；  增强控制现场气氛的能力；  掌握教学与表达的技术；  培养作为...

课程目标：1. 了解成为一名职业化员工的标准； 2. 帮助学员正确认识自我、理解自我； 3. 脱胎换骨的改变态度，创造阳光服务心态; 4. 如何打破限制性的信念，打造成功的信念; 5. 帮助学员提高服务意识和服务技巧； 6. 激励学员树立目...

课程目标：1. 简报开发与编写的系统流程与方法； 2. 掌握快速编辑简报的方法； 3. 掌握利用PPT作为高效视觉说服手段的技巧； 4. 了解成人接受信息的原则； 5. 增强控制现场气氛的能力； 6. 掌握演讲与表达的技术； 7. 培...

课程目标：本课程结合华为等成功企业培养职业经理人的长期实践经验，讲解如何成为优秀的职业经理人。其中，对职业经理人的职业素质、职业心态、职业精神、职业生涯规划、职业培训等进行探讨。 1. 职业经理人应该如何看待企业文化与团队精神 2. 如何建立高绩...