李富清课程

课程目标：♣ 了解现代企业培训的定位、作用与功能； ♣ 掌握基层培训管理的工作流程与规范要求； ♣ 学会并运用基层培训管理工作的方法与技巧； ♣ 实习、操练、模拟培训管理工作中的重要环节； &#...

课程目标：认识和了解培训管理的国际标准和国家标准；明确和掌握企业培训管理的规范与流程；学习和掌握企业培训管理的方法与技巧；学习和借鉴有关企业培训管理的经验与方法。确保此类培训项目的质量与效果在全国范围内的最高水准。 ...

课程目标：1.清晰企业培训体系建设的依据与原则； 2.掌握企业培训体系建设的内容与形式； 3.明辨企业培训体系建设的重点与难点 4.清晰年度培训计划编制的步骤与要求； 5.掌握年度培训计划编制的难点与重点； 6.基本学会年度培训计划的组织与...

课程目标：1.清晰培训课程开发的步骤与流程； 2.掌握培训需求评估的方法与技巧； 3.清晰培训课程开发的重点与难点； 4.学会教学课件开发的方法与技巧； 5.学会编写教学的讲义和培训资料。 ...

课程目标：1.能明确企业培训师的岗位职责与要求； 2.能提升企业培训师的控场能力与技巧； 3.能较好的运用语言表达的方法与技巧； 4.能学会课程开发的步骤、方法和技巧。 ...

课程目标：1.能明确企业培训师的岗位职责与要求； 2.能提升企业培训师的控场能力与技巧； 3.能较好的运用语言表达的方法与技巧； 4.能学会课程开发的步骤、方法和技巧...

课程目标：1.认识并理解现代培训的要素、性质、作用； 2.能够熟练掌握并执行培训管理工作的流程； 3.能够独立的完成培训需求分析与评估工作； 4.独立并较好完成培训项目设计与策划工作； 5.独立并较好的完成培训项目的实施与运作； 6.学会对...

课程目标：1.明确企业培训管理工作的参照标准与依据； 2.能够熟练掌握并执行培训管理工作的流程； 3.能够把握企业培训体系建设的重点与难点； 4.能够清晰并预防企业培训管理工作的问题； 5.能够学会并掌握培训管理工作的方法技巧。 ...

课程目标：1.明确企业培训管理工作的参照标准与依据； 2.能够熟练掌握并执行培训管理工作的流程； 3.能够把握企业培训体系建设的重点与难点； 4.能够清晰并预防企业培训管理工作的问题； 5.能够学会并掌握培训管理工作的方法技巧。 ...

课程目标：企业培训管理人员的执行力是企业贯彻落实领导决策、提升和保证培训质量与效果的能力，是企业教育、培训活动在管理决策与实施过程中原则性和灵活性相互结合的重要体现。通过此项目的培训，可以明确培训管理人员的工作流程与方法；可以提高培训管理人员的工作能...