王老师课程

课程目标：培训收益： 一、企业层面的收益 1、逐步建立起企业自己的文化 2、员工以公司为荣，自动自发的工作 3、提升企业管理者和员工的自我洞察能力 5、增强团队的协作意识及团队凝聚力 6、提升生产效率和企业利润 7、提升团队作战能力 8、正确的引导，...

课程目标：培训收益： 一、企业层面的收益 1、逐步建立起企业自己的文化 2、员工以公司为荣，自动自发的工作 3、提升企业管理者和员工的自我洞察能力 5、增强团队的协作意识及团队凝聚力 6、提升生产效率和企业利润 7、提升团队作战能力 8、正确的引导，...

课程目标：课程目标： 1. 解决职业动力问题，调整员工心态，快速适应环境，塑造强烈的目标感、责任心、与企业和谐双赢和对企业感恩的职业化心态，具备高度的职业化素养和角色定位;树立正确的工作观念和人生态度; 2. 掌握职业生涯规划基本原则，能运用...

课程目标：通过案例、讨论、练习、，带领学员通过讨论、练习、实际模拟，使学员学会全面呈现思想;掌握多样化教学手法;让内部讲师的课程设计更有针对性，更符合企业需求;明确兼职讲师发展目标;掌握各类辅助工具运用;处理常见困难，让内部讲师在今后的各种场合中从容...

课程目标：通过案例、讨论、练习、，带领学员通过讨论、练习、实际模拟，使学员学会全面呈现思想;掌握多样化教学手法;让内部讲师的课程设计更有针对性，更符合企业需求;明确兼职讲师发展目标;掌握各类辅助工具运用;处理常见困难，让内部讲师在今后的各种场合中从容...

课程目标：通过案例、讨论、练习、，带领学员通过讨论、练习、实际模拟，使学员学会全面呈现思想;掌握多样化教学手法;让内部讲师的课程设计更有针对性，更符合企业需求;明确兼职讲师发展目标;掌握各类辅助工具运用;处理常见困难，让内部讲师在今后的各种场合中从容...

课程目标：课程目标： 1. 解决职业动力问题，调整员工心态，快速适应环境，塑造强烈的目标感、责任心、与企业和谐双赢和对企业感恩的职业化心态，具备高度的职业化素养和角色定位;树立正确的工作观念和人生态度; 2. 掌握职业生涯规划基本原则，能运用...

课程目标：课程目标： 1. 解决职业动力问题，调整员工心态，快速适应环境，塑造强烈的目标感、责任心、与企业和谐双赢和对企业感恩的职业化心态，具备高度的职业化素养和角色定位;树立正确的工作观念和人生态度; 2. 掌握职业生涯规划基本原则，能运用...

课程目标：本课程通过国际商务礼仪实战派讲师自己的经历和所闻所见和大家阐述中外礼仪文化的不同，中外饮食文化的差异，问候方式的差异等等，寓教于乐,让大家在喜闻乐见中了解中西方文化的差异，也加深对中国文化的了解，从而兼容并包，海纳百川.在整个系列中,万里红...

课程目标：课程背景： 20世纪90年代以来，研究企业组织如何适应新的知识经济环境，增强自身的竞争能力，延长组织寿命，成为世界企业界和理论界关注的焦点。在这样的大背景下，以美国麻省理工学院教授彼得圣吉(PeterM.SenSe)为代表的西方学者，吸收东...