王老师课程

课程目标：二、课程目的 开发此课程旨在提高企业一线主管的综合管理素质，解决一线主管工作中遇到的种种疑难问题。通过对不同性质企业实践管理工作的调研，收集并归纳了大量一线主管实际案例，总结了不少优秀一线主管成功的工作经验，以供大家分享。大量的现场实景是本...

课程目标：课程目标： 1. 解决职业动力问题，调整员工心态，快速适应环境，塑造强烈的目标感、责任心、与企业和谐双赢和对企业感恩的职业化心态，具备高度的职业化素养和角色定位;树立正确的工作观念和人生态度; 2. 掌握职业生涯规划基本原则，能运用...

课程目标：通过案例、讨论、练习、，带领学员通过讨论、练习、实际模拟，使学员学会全面呈现思想;掌握多样化教学手法;让内部讲师的课程设计更有针对性，更符合企业需求;明确兼职讲师发展目标;掌握各类辅助工具运用;处理常见困难，让内部讲师在今后的各种场合中从容...

课程目标：一、课程背景 现今生产型企业已经慢慢地由“世界的工厂”向“世界的市场”在转变。每个企业都期望降低工厂成本来满足客户需求，以适应当今激烈竞争的微利时代。生产现场如何减少成本、提高生产效率、提升品质并消除浪费成为衡量企业是否具有竞争优势的重要标...

课程目标：一、课程背景 建筑业工种繁杂，手工劳动量大，劳动强度差异大，属于重体力劳动。班组是企业的细胞，企业的所有生产活动都在班组里展开，所以班组工作的好坏直接关系着企业发展的成败，只有班组充满了勃勃生机，企业才会有旺盛的活力，才能在激烈的市场竞争中...

课程目标：1、解析推展手法传授推行技巧 2、示范推行制度推动活动开展 3、塑造经典意识促进管理升华...

课程目标：二、课程目的 开发此课程旨在提高企业一线主管的综合管理素质，解决一线主管工作中遇到的种种疑难问题。通过对不同性质企业实践管理工作的调研，收集并归纳了大量一线主管实际案例，总结了不少优秀一线主管成功的工作经验，以供大家分享。大量的现场实景是本...

课程目标：课程目标： 1. 解决职业动力问题，调整员工心态，快速适应环境，塑造强烈的目标感、责任心、与企业和谐双赢和对企业感恩的职业化心态，具备高度的职业化素养和角色定位;树立正确的工作观念和人生态度; 2. 掌握职业生涯规划基本原则，能运用...

课程目标：课程背景： 20世纪90年代以来，研究企业组织如何适应新的知识经济环境，增强自身的竞争能力，延长组织寿命，成为世界企业界和理论界关注的焦点。在这样的大背景下，以美国麻省理工学院教授彼得圣吉(PeterM.SenSe)为代表的西方学者，吸收东...

课程目标：通过案例、讨论、练习、，带领学员通过讨论、练习、实际模拟，使学员学会全面呈现思想;掌握多样化教学手法;让内部讲师的课程设计更有针对性，更符合企业需求;明确兼职讲师发展目标;掌握各类辅助工具运用;处理常见困难，让内部讲师在今后的各种场合中从容...