李连魁课程

课程目标：1、了解职业生涯设计的关键点 2、掌握发现自身优势的工具与方法 3、掌握认识职场的工具与方法 4、掌握设计个人产品说明书的工具与方法 5、掌握自身优势与职场素质亲密接触的方法...

课程目标：1、了解人力资源与经营战略的关系 2、掌握战略目标共识研讨的思路与方法 3、掌握组织架构、岗位设置的思路与方法 4、掌握精准选拔人才的思路与方法 5、掌握快速培养人才的思路与方法 6、掌握有效激励人才的思路与方法...