林广亮课程

课程目标：1. 懂得解析团队成员的色彩性格，掌握针对不同性格的最有效沟通方式； 2. 排除沟通障碍，掌握有效沟通的基本功； 3. 避免沟通中常见的、高代价的错误； 4. 学会有效沟通的理解、亲和、说服技术； 5. 识别并回应别人的防范并化解防...

课程目标：1. 使学员掌握团队协作的方法和技能，提升团队协作的愿望力和能力，增加协作主动性和积极性，不归罪于外，永不抱怨。 2. 通过学习体验，懂得只有通过团队协作，增加凝聚力和向心力，才能真正产生合力。 3. 掌握有效提升团队士气的理念、方法和...

课程目标：1. 了解中国传统文化对沟通的不良影响； 2. 排除沟通障碍，掌握有效沟通的基本功； 3. 避免沟通中常见的、高代价的错误； 4. 学会有效沟通的理解、亲和、说服技术； 5. 识别并回应别人的防范并化解防范，大幅提升沟通的效度； ...

课程目标：1.掌握跨部门沟通协作技巧； 2.成为协调型人才，降低“部门墙”； 3.学会跨部门协作中的沟通与冲突管理； 4.学会有效沟通的理解、亲和、说服技术； 5.懂得解析沟通对象的性格，采取不同的沟通协作方式； 6.把握跨部门沟通的沟通技...

课程目标：1. 懂得解析团队成员的色彩性格，掌握针对不同性格的最有效沟通方式； 2. 排除沟通障碍，掌握有效沟通的基本功； 3. 避免沟通中常见的、高代价的错误； 4. 学会有效沟通的理解、亲和、说服技术； 5. 识别并回应别人的防范并化解防...

课程目标：1. 了解中国传统文化对沟通的不良影响； 2. 排除沟通障碍，掌握有效沟通的基本功； 3. 避免沟通中常见的、高代价的错误； 4. 学会有效沟通的理解、亲和、说服技术； 5. 识别并回应别人的防范并化解防范，大幅提升沟通的效度； ...

课程目标：1.帮助管理人员准确定位自己的角色，塑造自己的管理风格，根据团队成员的特点实施最有效的领导； 2.提升管理沟通水平； 3.掌握激励与辅导下属的方法，点燃员工的热情，大幅提升工作绩效； 4.目标导向，提升团队技能，并对偏离团队目标的行为...