**单元、学习型组织基础
关于学习型组织；
学习型组织真谛：
学习型组织的学习模式；
（某企业学习型组织创建体会与模式分享）；
学习型组织的特征；（案例分享）；
学习型组织的五项修炼；
五项修炼之自我超越；
五项修炼之改善心智模式；
五项修炼之建立共同愿景；
五项修炼之团队学习；
五项修炼之系统思考；
第二单元、学习型组织提高
知识经济时代概述；
学习型组织知识结构；
学习型组织的应变能力；
由思维改变到行为改变；
学习型组织功能；
学习型组织如何学习？
组织学习的智障；
建立学习型组织的阻力；
消除阻力的三阶段；
变革必须从高层开始；
**解决问题学习；
**创新来学习；
与信息技术相结合；
第三单元、知识管理-学习型组织的高境界
1.佳实践转换；
2.创造关于外界变化的组织知识；
3.知识管理的重要意义；
4.在学习型组织内部创造并传递知识；
5.技术与知识管理；
6.领导因素与知识管理；
7.知识、无形资产和卓越绩效；
8.衡量无形资产；
9.知识管理的实践；
10.知识管理手册；
