一个人的成功，最根本的力量来源于其内在的精神文化；
一个人的成功，也与其能否很好融入团队文化关系密切；
企业管理追求以人为本，以人为本的根基是以文化为本：以企业文化为灵魂，通过文化引领企业员工产生凝聚力，激发员工产生主动性、创造性和归属感。
自觉寻求自己的文化定位，自觉运用文化的力量引导自己成长，自觉运用企业文化的力量强化管理水平，提高团队合作能力，这是企业在变革形势下创新发展的成功关键。
本课程就是与学员一起来寻求、体悟蕴藏在我们每个人内在世界中的文化力量，与学员一起感受团队文化
一个人的成功，根本的力量来源于其内在的精神文化；
一个人的成功，也与其能否很好融入团队文化关系密切；
企业管理追求以人为本，以人为本的根基是以文化为本：以企业文化为灵魂，**文化引领企业员工产生凝聚力，激发员工产生主动性、创造性和归属感。
自觉寻求自己的文化定位，自觉运用文化的力量引导自己成长，自觉运用企业文化的力量强化管理水平，提高团队合作能力，这是企业在变革形势下创新发展的成功关键。
本课程就是与学员一起来寻求、体悟蕴藏在我们每个人内在世界中的文化力量，与学员一起感受团队文化的生命力，与学员一起理解企业文化的巨大价值。从而，让我们的工作行为更加聚焦于企业发展目标，让我们团队管理能够创造更大绩效，让我们员工个人和企业都能够持续成长！
本课程一开始先介绍文化的概念，以及企业文化的内涵。然后，一一详细解剖文化的八种力量——目标力，责任力，价值观力，精神力，理念力，凝聚力，形象力，行动力，解析每种力量的价值，以及如何激发这种力量、强大这种力量。
后，将八种文化力量归结于三种文化成就：卓越绩效、愉悦体验、持续成长。这是每个人、每个团队、每个企业能够从优秀到卓越的三个重要特征。
本课程将讲解、演练、测评、视频案例分享融为一体，从道、法、术三方面，帮助学员深刻理解文化，掌握运用文化力量的关键技能。
这是一门让学员提升工作境界和倍增工作绩效的课程。
