一、 领导者应该具备的态度
1、 如何定位与企业的关系
1） 你想要什么？
2） 有什么可利用的资源？
3） 为什么要付出？
4） 设定与企业共同成长的目标
5） 成为企业的楷模
2、 如何与老板建立和谐关系
1） 为什么要和老板建立和谐关系？
2） 怎样与老板建立和谐关系？
3） 修炼一颗感恩的心
4） 营造和谐、积极、向上的氛围
3、 坚定信念、充满斗志
1） 配合企业制定合理的战略目标
2） 开动脑筋提出新颖的战术方案
3） 积极投入，带动员工完成任务
二、 领导者应该具备的特质
1、 善于激励
2、 了解人性
3、 精于沟通
4、 树立威望
5、 精通业务
6、 热爱学习
7、 善于思考
8、 做事认真
9、 沉着冷静
10、不畏艰难
11、做事公道
12、善解人意
13、虚怀若谷
14、懂得授权
15、解决问题
16、复制人才
17、定期检讨
18、集思广益
19、承担责任
20、领袖风范
三、领导者如何具备创新思维
1、为什么要创新？
2、创新为什么不容易？
3、我们应该怎样去创新？
4、几个创新案例。