【培训目标】 1、树立员工责任意识，让团队更有责任感； 2、塑造高效的企业责任文化； 3、增强企业凝聚力、提升企业竞争力； 【授课形式】演讲，讨论和案例分析

**节、 为什么责任很重要

3、 责任之于一个民族的盛衰（日本、韩国）

4、 企业之于国家的责任

5、 员工之于企业的责任

第二节、 责任是什么

1、 意识与实践

2、 积极正面与消极负面

第三节、 是什么影响责任感缺失

1、 额外的工作负担

2、 自我价值缺乏

3、 心理不平衡

4、 缺乏人生目标

5、 被经验冲昏了头脑

第四节、 责任感修炼五步骤

1、 树立价值观和人生目标

2、 积极主动面对问题

3、 懂得控制情绪和压力

4、 今天能完成的事不要留到明天

5、 把简单的事情重复做对

6、 站在更高的位置想问题

第五节、 责任文化从何而来

1、 清晰的岗位职责和工作流程，消除三不管地带

2、 领导者以身作则、充分授权

3、 主动、即时沟通

4、 把“责任”指标量化

5、 建立执行力体系