企业文化与员工素质作风

一、企业文化的哲学层面

二、企业文化在企业中的重要性

三、企业文化的八大功能

四、**企业文化提升企业竞争力
文化与品牌的关系
品牌价值塑造工程是文化塑造工程
品牌**文化来传播

五、塑造具有八大特性的企业文化

六、企业文化阶段说明

七、企业文化战略分析及理念文化建设
如何确立企业的核心理念
企业子理念系统对企业发展的作用

八、行为文化系统建设
企业的执行哲学
什么是核心行为文化
品牌的高追求**全员的行为来完成
不同企业有不同的企业核心素质需求
全员工作作风管理

九、“文”如何“化”
不同级别员工的素质要求
不同岗位的工作作风与行为规范
工作作风与绩效考核

十、企业文化环境硬件建设
品牌文化的表达与内外传播意义
文化深入人心的不同手段
品牌文化与经营管理的紧密结合方式

十一、企业文化环境软件建设
企业内部文化媒介的运用
企业大型活动管理与策划

十二、六项产出和六个改变

十三、文化成功案例摘选

十四、如何做品牌文化诊断

十五、企业文化环境建设流程与要点

十六、现场训练1：现场岗位作风建设
现场训练2：策划一个大型文化活动