企业层面 1、逐步建立起企业自己的文化 2、员工以公司为荣，自动自发的工作 3、提升企业管理者和员工的自我洞察能力 5、增强团队的协作意识及团队凝聚力 6、提升生产效率和企业利润 7、正确的引导，增强员工忠诚度，防止人员流失 8、提升团队作战能力 9、塑造完美的团队意识 1 、让员工学会良好的沟通能力，减少了因沟通障碍而带来的巨大成本 11、使员工个人愿景与企业愿景达成一致。 12、发掘员工潜能，发展员工个人的独特才能。 13、让失败员工走向优秀，优秀员工走向卓越 14、提高员工自动自发的工作精神 15

一、心态决定成功

1、成功 = 态度×方法×行动

2、成功 = 心态 能力

3、成功 = 知识 入脉



二、优秀员工的十大心态

（一）、积极的心态

1、你心中是什么，你看到就是什么

2、积极与消极—ABC情绪论

3、要改变世界首先改变自己



（二）、学习的心态

1、空杯学习

2、学习的六大步骤

3、学习的途径



（三）、付出的心态

1、付出就有回报

2、相信付出看得见

3、天下没有白吃的午餐



（四）、敬业的心态

1、专业的坚持才能等于讲师

2、不只为薪水工作

3、今天工作不努力，明天努力找工作



（五）、宽容的心态

1、宽容是一种美德

2、吃亏是福

3、宽容面对工作、面对人生



（六）、合作的心态

1、个人与团队与成功

2、没有完美的个人，只有优秀的团队

3、团队的成功必须靠团队的每一个成员



（七）、自律的心态

1、人之初、性本懒——所以需要自律

2、自律是一种良好的成功习惯



（八）、快乐的心态

1、任何事情的发生可以提取正面来快乐，事物的本身并没有任何的定义，除非你给它定义

2、情绪控制训练

3、常用你的人生“三百万”

4、精神力量法则



（九）、老板的心态

1、视就业为创业，视职业为事业

2、勇于承担责任

3、全力以赴



（十）、感恩的心态

1、需要感恩的八种人

2、感恩就是热爱你的公司

3、感恩让你更卓越