提高中层管理者技能

　　1、对企业家来说，在全新的领域开拓企业发展空间是一种快乐。

　　2、创新需要踏实的精神，不要想一口吃成个胖子。

　　3、企业家精神和信仰往往可以成为创新的动力。

　　4、企业的管理制度应当鼓励员工创新。

　　5、人才培养和文化建设是企业发展的双翼，在这两方面，企业应把目标定得高一些。

　　6、一个企业要想持续发展，必定要做一个人才培养基地。

　　7、鼓励和表扬能调动员工的创新精神，而批评则正好相反。

　　8、振奋士气，提高队伍实力是企业领导的一项重要工作。

　　9、把技术和专利融入注册商标是保护专利的窍门。

　　10、企业文化应信仰自然、和谐和真理。