提高中层管理者技能

　　序曲：职业规划与发展的时代背景

　　关于我们这个时代

　　何谓“三个时代”？　带给我们什么重要启迪？

　　变革时代的特点

　　联合国科教文组织报告：《教育——财富隐藏其中》

　　职业生存之道

　　关于职业成功

　　何谓职业成功？

　　彼得原理是什么、对职业化打造的启示？

　　健康、快速、可持续的职业发展之路，何者为王？

　　迈向职业成功的两条根本途径？

　　准确的角色定位——定位决定地位

　　古希腊的哲学命题

　　何谓角色

　　职业化的角色定位及行为要求

　　就业保障　ＰＫ　职业保障

　　如何找准角色定位？几大核心建议

　　积极的工作心态——心态决定状态

　　心态是什么？

　　冰山理论

　　职业化的生存之道

　　心态为什么那么重要？

　　心态与智商、情商

　　什么是积极的职业心态？

　　为人真诚心

　　名利平常心

　　工作责任心

　　事业进取心

　　职业自信心

　　胸怀感恩心

　　人生归零心

　　如何保持积极的职业心态？（技巧）

　　弄清自我定位

　　明确努力目标

　　集中主要精力

　　平衡人际关系

　　开阔气量胸襟

　　处理工作之余

　　务实的工作思路——思路决定出路

　　思路是什么？

　　思路决定出路

　　什么是务实的工作思路

　　几个核心理念

　　学会整合资源

　　培育“三脉”，打造“四凭”

　　重视战略、关注细节，形成系统优势

　　克服职业发展大的困难

　　关注工作精力安排

　　如何找到务实的工作思路？（技巧）

　　职业发展瓶颈

　　职业前沿问题

　　职业发展机会

　　职业SWOT分析（S优势、W劣势、O机会、T挑战）

　　鲜明的职业特色——特色决定职业长治久安

　　什么是鲜明的工作特色

　　回避误区

　　路径依赖