一、课程介绍

随着市场竞争的加剧，企业为了在市场中立足，必须**强化管理、研发技术、开拓市场、把控成本、专业建设，不断提升自身的竞争力。而目前市场信息瞬息万变。相关政策更新迭代，而招标采购在市场开发、防控风险、内控建设、标准作业、链接客户、提质增效等方面起着重要不可或缺的作用，是企业全速发展的关键市场工具。无论是作为招标方还是投标方，亦或者从事招标采购相关行业，都应当重视、认真审视这项工作。尤其我国公共采购领域并存着《招标投标法》与《政府采购法》两大法律体系，就同一事项，立法出发点、相关规定、程序实操等往往存在着“南辕北辙”，企业的招标、投标、采购等行为脱离不了两法体系。为此，我们有针对性的推出“招标采购理论与实战系列课程”，课程内容适用于招标人（采购人）、中介代理机构、评审专家以及投标人（供应商）等不同主体，涵盖招标采购法律制度概述、全流程实操、违法违规事项以及投标策略等，结合案例分析与交流问答，帮助企业招标采购从业人员正确理解招采**新政策规定，优化内部招标投标和采购制度建设，明确标准合规的招采业务规程，构建完善的风险把控体系，解决实操难点、监督检查热点难点，在实现科学有序、充分竞争的同时，做到降本增效。

二、培训目的

1、熟知招投采购的法律制度和基本概述，了解基本方式与程序

2、提高对招标采购项目的理解与实操能力

3、了解两法体系的主要差异和法律适用

4、将相关政策运用到实践，提高投标技巧，知晓救济渠道（针对投标人）

三、培训对象

负责招标采购、投标具体工作以及在企业中从事与招标采购业务相关的内审、市场开拓、培训专员、法务等。

四、培训时间

2天

五、培训课纲

1、招标采购法律法规解读与案例分析

1.1政府采购法体系（适用于招标代理机构及投标方）

¨政府采购法律制度概述

¨政府采购常见违法违规事项

¨政府采购政策与供应商的联系

¨政府采购方式适用情形和实操差异

¨政府采购代理机构应具备的条件和素养

¨评审专家如何选取

¨供应商不足三家的特殊处理规定

¨政府采购法律制度一览表

1.2招标投标法体系（适用于招标方、招标代理机构及投标方）

¨依法必须进行招标项目的具体范围

¨招标投标体系中如何界定依法不进行招标

¨非强制招标情形下，企业如何合规采购

¨招标方式和组织形式有哪些

¨如何界定招标人与投标人串通投标

¨解析投标人之间的属于串通投标与视为串通投标

¨依法必须进行招标的政府采购工程与促进中小企业发展政策之间的衔接

¨招标投标法律制度一览表

2、招标采购案例分析（适用于招标方、招标代理机构及投标方）

结合招标采购法律法规、规章制度和**新的规范性文件，对实际发生案例进行详细解析。

3、政府采购法和招投标法的主要差异（适用于招标方、招标代理机构及投标方）

从两法的规范主体、管理制度、侧重点等方面入手，具体以采购方式、信息公开、保证金、评标评审、异议（质疑）等进行解析。

4、将相关政策运用到实践，提高投标技巧（适用于投标方）

¨招标采购基本程序流程图

¨招标采购信息公开

¨获取招标文件的方式及注意事项

¨解读招标采购领域优化营商环境政策与投标人的关系

¨政府采购质疑与投诉解析

¨辨别限制、排斥潜在投标人的具体情形，明确何为差别待遇或歧视待遇以及相关救济

¨把握梳理招标文件核心要义

¨失信行为对投标的影响

¨如何避免投标被否决

¨投标阶段，哪些情形可以进行投标文件澄清

备注：相关课程根据实际需要与政策更新情况，可能适当进行调整。

5、学员现场提问与解答

六、培训教材

《培训讲义PPT》

七、客户协助

1、培训场地：可容纳培训人员的会议室或教室（根据企业人数，**人数为30人左右，不超过50人）；每个学员制作“姓名桌牌”。可以排式座位，也可以将学员分成小组，以U字型摆放，每组5~10名学员。

2、培训设备：笔记本、麦克风（包括扩音设备）；投影仪、幕布、白板（以及白板笔、白板擦）。

3、后勤协助：饮用水、果盘等。