【课程背景】

中国5000年历史文化源远流长，管理本土化的论调越来越明显。华夏大地**早出现了部落，随之便有了管理的雏形。随着历史的推移，管理具象化也越来越标准。夏商周秦良汉等朝代的更迭过程中，《礼记》、《仪礼》、《庄子》、《孟子》、《道德经》等约束人行为，帮助皇权巩固政权、大行管理之道的国学经典相继出世。在此基础上，现代管理以全新视角从新定义为：“管理是社会组织中为实现预定的目标，基于为人处世哲学的以人为中心的一系列协调活动”。从国学的视角与实务，诠释了决策、组织、领导、控制、多元化管理的原理。从我们的国学中探究管理之道、为人之道、沟通之道、驭人之道，跟孔子学做事，跟老子学做人，跟孙子学企业战略，跟韩非子学管理。

**本门课程的教学，使学生能够全面、客观、真实地了解国学与现代管理的相关知识，学习和掌握较为经典与现代的管理思想、理念、模式和行为，培养格物、致知、诚意、正心，修身的管理素质。直接从古代文化中提炼出管理思想，而不是用逻辑的方法来做生硬的解释。从这个意义上来说，中国的管理思想（不是管理学）是世界上很早诞生的管理思想。

【课程目标】

n 学习中国传统精粹文化，总结和把握重要的现代管理学原理和哲学；

n 从中华传统文化中学习行之有效的管理智慧、管理技能和管理策略；

n 了解并掌握中国本土化的管理理论和实践经验;

n 学会从传统、现实的角度，分析和解决管理的实际问题；

n 促进学习研究、分析判断和决策管理能力的提升，为今后的职业生涯打下较为全面的管理学素质基础。

n 以国学智慧启迪现代企业管理，让我们共同感悟人生真谛，启迪企业经营智慧。

【课程时长】1-2天，6课时/天

【课程大纲】

开篇：管理认知

**部分：管理智慧之修身之道

一、管理者的修身之法——好学

二、管理者的修身之法——自省

三、管理者的修身之法——自律

四、管理者的修身之法——正直

n 敏于事而慎于言

第二部分：管理智慧之为己之道

一、管理者的为己之道——智勇

二、管理者的为己之道——恭敬

三、管理者的为己之道——义高于利

第三部分：管理智慧之为人之道

一、立足脚下，注重自身修养

二、学会宽容

三、做人做事问心无愧

四、有之以为利，无之以为用

第四部分：管理智慧之管理（守）之道

一、管理者管理思想的锤炼

1、儒家的管理思想“仁”“德”“礼”

2、道家的管理思想“无为”三面

3、《道德经》与管理认知、修养

二、国学智慧与高效沟通

1、《鬼谷子》品味沟通高手

2、沟通的三三五模式

三、国学智慧与统御之道

1、面对同事

2、面对上级

3、面对下级

4、处无为之事，行不言之教

5、处世圆通，上善若水

第五部分：管理智慧之情商修炼

一、儒家与情商修炼——面对心灵

二、儒家思想情商境界提升

三、道家与情商修炼——顺境和逆境