【培训对象】

党政机关、企事业单位、学校等团支部书记、委员，团干部等

【课程结构】

◆ **单元：团干部工作角色定位

◆ 第二单元：团支部工作实战演练

◆ 第三单元：团支部工作创新探索

◆ 第四单元：团干部必备履职能力

【培训时间】

1天（6小时教学）

【教学方式】

任选：① 现场讲座（不限人数） ② 现场沙盘（20-100人） ③ 线上讲座（不限人数）

【培训形式】

教学全过程创新融合“讲授式、研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式”六大授课方式，理论联系实际，契合党建工作实际。

老师授课经验丰富，课程内容深入浅出，课堂氛围生动活泼，学员学习成果丰硕，进一步教育引导党员领导干部、团干部坚定信仰、锤炼党性，立足本职本岗，不断提高履职能力。

【培训背景】

团干部成长有其内在规律，从一名团员青年成长为成熟的团干部，需要完成从思想到行动、从信念到担当、从理论到实践、从知识到能力、从品德到作风的转化过程。****指出：“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。”这一论断深刻揭示了团干部健康成长的内在规律。实践出真知，实践长真才。坚持在干中学、学中干是团干部成长成才的必由之路。

教育引导广大团干部坚持党建带团建，围绕“喜迎二十大 永远跟党走 奋进新征程”主题，深入学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想，把****关于青年工作的重要思想落实到团的全部工作和建设之中，进一步提升团支部领导力。

【课程大纲】

◆ **单元：团干部工作角色定位

☆ ****关于共青团工作的要求

☆ 2022年共青团工作要点

☆ 团干部职能及工作重点

☆ 沙盘推演：优秀团干部履职经验萃取

◆ 第二单元：团支部工作实战演练

☆ 锚定团支部工作目标

☆ 坚持全面从严治团

☆ 团支部工作实务（三会两课一制、主题团日、推优入党等）

☆ 实战演练：以高质量团支部组织生活促进团支部领导力提升

◆ 第三单元：团支部工作创新探索

☆ 创新思路

☆ 创新方法

☆ 落地模型

☆ 沙盘推演：团支部工作创新模型实践

◆ 第四单元：团干部必备履职能力

☆ 职责使命

☆ 五维能力

☆ 成长途径

☆ 成果萃取：提升团支部领导力

【学员收益】

◆ 启发思考：新时代团干部担当的职责使命

◆ 深入探索：团支部领导力提升的五维模型

◆ 践行使命：团干部充分掌握团青工作方法

◆ 砥砺奋进：团干部高质量履职奋进新征程

【课程特色】

① 科学性 以马克思主义基本原理为指导，与时俱进宣讲党的创新理论，迎合时代要求、紧贴工作重心，以情境模拟沉浸体验式教学，为各级党组织、领导干部、党员群众讲授党史、团史、党性、时政、党务、党业融合、乡村振兴、红色领导力等课程。

② 创新性 **版权课程，专业量身定制，综合运用“理论讲解 案例研讨 情境还原 行业案例 沙盘演练”等教学方式，行业影响力强，学员满意度和课程复购率持续保持领先。

③ 融合性 注重党建工作实务，有机融合理论讲授与实战演练，有效提升党员领导干部、团干部的履职能力，推动党建、团建工作与中心工作深度融合，为高质量发展注入强劲动力。

④ 可操作性 红色沙盘培训不受场地限制，普通教室即可，小组岛屿式学习，将井冈山、瑞金、遵义、西柏坡、延安等红色党建、团建研学活动，巧妙“搬入”培训课堂，让学员耳目一新，全程生动体验，加深培训印象，确保学习效果。

⑤ 实用性 认真落实中央八项规定和疫情防控管控要求，足不出户开展红色研学教育，符合管理制度，并且为各单位节约大量教育成本。

⑥ 专业性 结合各单位重点工作、战略规划，由党建思政专业老师团队量身设计并生动讲授“定制版”红色沙盘课程，高度契合党政机关、企事业单位、高校党校、教育基地等党建、团建工作要点。红色沙盘全国教学实践300多场。