一、课程简介
有人说性格决定成败，
也有人说合适的人放到合适的位置，
也有人说沟通需要同频沟通。
但是您知道自己的性格嘛？您知道谁合适什么位置吗？您知道沟通人在什么频道吗？。
现今，性格学已风靡全球，美国斯坦福大学将其设置为MBA的研修科目，世界500强众多企业引入性格学，作为企业管理及员工培训的高二、课程收益
二、课程收获：
1.**性格属性，发现自身短板，提升自我管理能力。
2.了解性格，熟知员工需求。更好激励员工。
3.**性格互补，建设高效团队。
4.**了解性格，可看懂行为语言，更好的沟通。
5.个人情商的提升。
6.借助性格选人、用人、留人。
7.个人情商的提升。
三、课程对象：有自我提升需求的女性
四、课程天数：一天
五、课程形式：情景演绎 视频学习＋现场访谈＋提问互动＋分组讨论
六、课程大纲
模块一、性格的作用
1.为什么要学习性格
2.性格的分类
3.性格在婚姻和亲子方面的应用
模块二、性格区分要素
1、行为与动机
2、真实和理想
3、情商、能力、环境对性格的影响
模块三：性格的解读及自我提升
1.讲解完美型性格的特征
健康状态的完美型表现形式
常态下的完美型表现形式
不健康状态的完美型表现形式
完美型女性提升方向
A)完美型女性只看到团队不够完美的地方
B)学会欣赏他人，训练一直发现美的眼睛。
C)学会发现自己的主观标准，出错后不要过于自责。
D)放松自己，听听音乐跳跳舞，琴棋书画诗花茶。
E)为了结果，学会合理合法的变通。
2、讲解温馨型型性格的特征
健康状态的温馨型表现形式
常态下的温馨型表现形式
不健康状态下的温馨型表现形式
温馨型女性提升方向
A)关注自身需求，大胆说出想法。
B)在工作生活中处理好人情与原则的关系。
C)学会拒绝。
D)付出的意义不是索取。
E)做独立女性，减少他人依赖。
F)关注“事”，再理性些。
3、讲解动力型性格的特征
健康状态的动力型表现形式
常态下动力型表现形式
不健康状态下动力型表现形式
动力型女性提升方向
A)目标感、行动力超强，但要注意方式方法，以免伤及无辜
B)过快做出决定，可能忽略风险和存在的问题
C)虚心接受别人的批评和指正
D)减少功利心，真诚待人。
E）谦虚待人，学会闭嘴。
F)提升内在品质，修炼女性魅力。
4、讲自我型性格的特征
健康状态的自我型表现形式
常态下自我型表现形式
不健康状态下自我型表现形式
自我型女性提升方向
A)多一份理性，少一点多愁善感。
B) 提高控制情绪的能力，减少独处，转移注意力。
C)活在当下，感受现在的美好。
D)减少幻想，减少自我对话，增加行动力。
E）养成健康、有规律生活，远离享乐、纵欲、酗酒。
F)树立正确的生死观。
5、讲解思想型性格的特征
健康状态思想型表现形式
常态下思想型表现形式
不健康状态思想型表现形式
思想型女性提升方向
A)能够系统分析问题，但决策慢。
B）让女性的情感回归身体。
C)接纳他人意见，谦虚待人，虚心好学。
D)喜欢观察，缺乏行动力，多参与女性集体活动。
E）放松精神，享受生活，多参加有益女性身心健康活动。
F)提高生活品质，做高贵优雅女人。
6、讲解忠诚型性格的特征
健康状态忠诚型表现形式
常态下忠诚型表现形式
不健康状态忠诚型表现形式
忠诚型女性提升方向
A)训练信任能力。不要无端质疑，寻找彼此共同点。
B)过多的考虑风险和问题，提高分辨风险真实性的能力。
C)放松身体，缓解压力。瑜伽、阅读、冥想、闺蜜悦聊。
D)培养阳光心态，远离负面情绪。
E)接受别人当面认可。
F)增加自信，敢于担当。
7、讲解开朗自得型性格的特征
健康状态开朗自得型表现形式
常态下开朗自得型表现形式
不健康状态开朗自得型表现形式
开朗自得型女性提升方向
A)建立系统思维模式。
B)训练持之以恒、杜绝虎头蛇尾。
C)加强等级观念、增强制度意识。
D)关注他人感受、理解别人需求。
E)简朴节约，勤俭持家。
F)尊重他人意见，聆听他人心声。
8、讲解果断型性格的特征
健康状态果断型表现形式
常态下果断型性格的表现形式
不健康状态果断型表现形式
果断型女性提升方向
A)接纳别人意见。
B)控制情绪，学会冷静分析。
C)提高格局，淡化地盘意识。
D)决定和行动过快，需要三思后行。
E)强权意识过大。
F)谦虚好学、低调做人。
9、讲解和谐型性格的特征
健康状态和谐型表现形式
常态下和谐型性格的表现形式
不健康状态和谐型表现形式
和谐型女性提升方向
A)坚定自己的立场，杜绝男尊女卑思想
B)主动表达自己的情绪。
C)提升解决冲突的能力。
D)积极主动的面对生活。
E)建立机制，拒绝拖延。
F)提高办事效率。
模块四、答疑解惑
