**次面授课程：《安全培训师核心能力特训营》

主要学习内容：

1、编剧核心能力：格子、钩子、梯子；利益、简单、重复；冲突、变化、问题。

2、导演核心能力：设计体验式培训的三个步骤、导演体验式培训的五个步骤

3、表演核心能力：培训就是讲故事：一个观点三个故事

第二次面授课程：《安全培训师设计能力特训营》

主要学习内容：

1、需求分析能力：四个象限和关键冲突；培训需求大纲化的能力

2、课件制作能力：PPT制作关键能力训练；课件制作对培训大纲的修正和变化

3、微课设计能力：微课设计基本过程；微课设计常见软件使用训练

第三次面授课程：《大型体验式培训设计和导演能力特训营》

主要学习内容【为了加深体验，具体内容不提供】：

1、安全培训师核心素养体验式培训的体验、分享和设计原理

2、全员安全素养提升体验式培训的体验、分享和设计原理

3、安全事故生死体验式培训的体验、分享和设计原理

4、安全培训师个人特质呈现体验式培训的体验、分享和设计原理

5、安全培训师爱的选择体验式培训的体验、分享和设计原理

6、大型体验式培训设计思路总结和导演能力总结

第四次面授课程：《安全培训万能工具：无坚不摧的降龙十八掌》

主要学习内容：

1、活在当下的培训：搜集学员当下关心的问题

2、解决问题八步法：对学员关心的问题用八步法进行解决

3、八步法具体应用：八步法在各类安全培训中的应用思路和示范