【课程目标】

1、学会真正认识自我，找到自我，做好职业规划

2、学会高效的工作方式

3、培养好的工作习惯，实现自我价值

【课程对象】 企业各级管理人员与员工

【授课方式】 视频教学、案例分析、互动研讨

【课程内容】

案例导入：从就业看自我发展定位

一、职业发展与规划

1、确定成功理念

2、建设知识结构

3、掌握职业技能

4、塑造职业素养

5、修炼职业境界

案例：麦当劳CEO的成长

二、高效工作方式

1、目标管理

u 哈佛调查

u 目标的积极作用

u 如何确定目标

u 多树杈法

u 6W3H

互动：设定工作目标

2、计划管理—凡事都善始善终

u PDCA实施计划

u 标准化的管理

u 有效计划

三、压力管理——适度**

1、正确评估自己的压力水平

2、压力管理曲线

3、减压的方法

互动：一杯水的重量

四、思维创新

1、结构性思维

u 结构性思维的特点

u 结构性思维接收信息的步骤

视频分析：练习结构性思维

2、SWOT分析

互动：做出自己的swot分析

3、鱼刺因果图

4、七步成诗—问题分析与解决

总结：利用思维导图画出自我管理的计划